En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des workflows d'IA pour la découverte de médicaments innovants.
- Entreprise: Entreprise de biotechnologie dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Partage des bénéfices, assurance santé, 16 jours de RTT, et participation aux transports.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle et flexibilité de travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la recherche médicale grâce à l'IA et faire une réelle différence.
- Qualifications: Doctorat en IA ou domaines connexes, expertise en apprentissage automatique et programmation avancée.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un Senior AI Scientist – Molecular Discovery pour concevoir, construire et maintenir des flux de travail d'IA générative et des protocoles basés sur les données pour soutenir nos programmes de découverte de médicaments. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'accélération de l'identification de candidats médicaments de haute qualité en dirigeant le développement de méthodologies d'apprentissage automatique pour l'exploration de l'espace chimique et l'optimisation moléculaire au sein de notre pipeline oncologique.
Responsabilités clés
- Architecture de découverte pilotée par l'IA : Concevoir et mettre en œuvre des pipelines automatisés robustes qui combinent des méthodes pilotées par l'IA avec des simulations basées sur la physique.
- Intégration IA-Physique & Modélisation structurelle : Combler le fossé entre l'apprentissage automatique et la physique moléculaire en développant des flux de travail pour la prédiction précise de la structure des interactions biomoléculaires.
- Échantillonnage conformational piloté par l'IA : Mettre en œuvre et affiner des protocoles basés sur l'IA pour l'échantillonnage des conformations protéine-ligand.
- Innovation méthodologique : Évaluer et incorporer des méthodes émergentes de la littérature évaluée par des pairs pour améliorer l'exactitude et l'efficacité de la plateforme de découverte.
- Automatisation des protocoles : Développer des scripts et bibliothèques Python de production pour automatiser les tâches computationnelles routinières.
- Soutien technique interfonctionnel : Agir comme un pont technique entre la chimie médicinale et la science des données.
Qualifications
- Éducation : Un doctorat en informatique, intelligence artificielle, chimiométrie ou une science computationnelle connexe.
- Expertise en apprentissage automatique : Compétence avérée dans la conception ou le déploiement d'architectures d'apprentissage profond.
- IA consciente de la physique : Expérience dans l'intégration de principes physiques dans des modèles d'apprentissage automatique.
- Programmation avancée : Maîtrise experte de Python et de son écosystème scientifique/IA.
- Connaissance de la chimie et du design de médicaments : Compréhension approfondie de l'informatique chimique.
- Ingénierie logicielle : Forte expérience dans les environnements Unix/Linux et la gestion de calcul haute performance.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Avantages
- Incentives et partage des bénéfices
- Participation aux transports publics
- 16 jours de congés (RTT) en plus de 25 jours de congés personnels
Localisation
Le poste est basé à Toulouse, avec beaucoup de flexibilité pour le travail à distance.
Senior AI Scientist- Molecular Discovery- CDI- F/M employeur : INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS
Pierre Fabre Laboratories est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse ou Boulogne, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement personnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un package d'avantages attractifs, incluant des RTT, une mutuelle santé, et un plan d'actionnariat. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un mouvement significatif qui allie santé et beauté, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la collaboration.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior AI Scientist- Molecular Discovery- CDI- F/M
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior AI Scientist- Molecular Discovery- CDI- F/M
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
