En un coup d'œil
- Missions: Modéliser des stratégies PK/PD pour le développement clinique en oncologie.
- Entreprise: Pierre Fabre, leader en dermo-cosmétique et pharmacie en Occitanie.
- Avantages: Partage des bénéfices, télétravail, 41 jours de congés, et assurance santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de mentorat et de publication scientifique.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement de médicaments innovants et travaillez avec des experts du secteur.
- Qualifications: Doctorat en sciences pharmaceutiques et 5 ans d'expérience en modélisation PK.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
À propos de l'entreprise Pierre Fabre est une entreprise leader en dermo-cosmétique et en pharmacie située en Occitanie, France.
Vue d'ensemble du poste Modélisateur PK/Pharmacométrie au sein de l'équipe Pharmacocinétique et Toxicologie, soutenant les programmes d'oncologie sur le site de Langlade, Oncopole, Toulouse.
Responsabilités :
- Diriger les stratégies de modélisation PK/PD populationnelles et traduire les résultats en recommandations pour les programmes de développement clinique.
- Développer et qualifier des analyses pharmacométriques en mettant l'accent sur la modélisation PK/PD populationnelle et l'analyse exposition-réponse en oncologie.
- Conduire et coordonner l'intégration des analyses pharmacométriques dans le processus de développement de médicaments pour atténuer les risques tôt et soutenir la prise de décision basée sur les données.
- Identifier les opportunités où les analyses pharmacométriques peuvent contribuer à une meilleure compréhension de la pharmacocinétique, de la pharmacodynamique, de la sécurité et de l'efficacité.
- Servir en tant qu'auteur principal et contributeur clé pour les sections pharmacométriques des documents cliniques et réglementaires (livres de briefing, résumés, réponses aux questions des autorités sanitaires).
- Représenter l'équipe lors des audiences réglementaires mondiales/réunions de comités consultatifs et autres interactions réglementaires mondiales.
- Encadrer et guider les collègues sur la méthodologie pharmacométrique et contribuer à la publication scientifique.
Qualifications :
- Doctorat en sciences pharmaceutiques, pharmacométrie, biostatistique, mathématiques appliquées ou un domaine quantitatif connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience pratique en modélisation PK populationnelle dans l'industrie pharmaceutique.
- Compétence de niveau expert dans NONMEM ; familiarité avec d'autres outils de modélisation à effets mixtes (Monolix, etc.) est un plus.
- Expérience approfondie avec la méthodologie avancée PK/PD populationnelle.
- Solides compétences en programmation en R ou Python pour la manipulation de données, l'analyse exploratoire, le diagnostic et la visualisation.
- Expérience dans le soutien aux soumissions réglementaires (IND, NDA/BLA) y compris la préparation des sections de modélisation et la réponse aux autorités sanitaires.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipes interfonctionnelles.
- Excellentes compétences écrites et verbales en anglais.
Qualifications préférées :
- Antécédents prouvés de livraison d'analyses pharmacométriques ayant influencé le développement clinique ou les décisions réglementaires.
- Expérience avec l'analyse méta basée sur des modèles, la conception d'essais bayésiens ou des méthodes d'exposition-réponse novatrices.
- Compréhension du développement de médicaments en oncologie est très souhaitable.
- Expérience de modélisation de plusieurs modalités thérapeutiques au-delà des petites molécules (biologiques, thérapies ciblées, ADCs) est un plus.
Avantages :
- Incentives, participation aux bénéfices et actionnariat Pierre Fabre avec contribution correspondante.
- Assurance santé et prévoyance.
- 16 jours de congés (RTT) en plus de 25 jours de congés personnels.
- Participation aux transports en commun.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon les règles de l'entreprise).
Inclusion & Diversité : L'entreprise valorise la diversité comme source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour ses employés, et propose des postes ouverts à tous, sans restriction.
Population PK/Pharmacometrics Modeler- CDI- H/F employeur : INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS
Pierre Fabre Laboratories est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse ou Boulogne, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement personnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un package d'avantages attractifs, incluant des RTT, une mutuelle santé, et un plan d'actionnariat. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un mouvement significatif qui allie santé et beauté, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la collaboration.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Population PK/Pharmacometrics Modeler- CDI- H/F
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Population PK/Pharmacometrics Modeler- CDI- H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS.
Personnalisez votre candidature pour INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SAS
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
