En un coup d'œil
- Missions: Former des professionnels de santé et organiser des formations innovantes.
- Entreprise: Institut de formation IFSI et IFAS à Tulle, engagé pour l'éducation et la santé.
- Avantages: Travail en équipe, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets enrichissants et des déplacements possibles.
- Pourquoi ce job: Impactez la prochaine génération d'infirmiers avec une pédagogie humaniste et dynamique.
- Qualifications: Diplôme cadre de santé ou infirmier avec expérience pédagogique recommandée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Institut de formation IFSI et IFAS (TULLE)
Détails de l’offre
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie d'une direction commune qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD.
LE POSTE : MISSIONS DE L'INSTITUT : L'IFSI a pour mission de former des professionnels infirmiers en organisant les conditions de leur apprentissage. Il assure aussi des actions de formation continue, de sélection, de recherche. L'Institut adopte une pédagogie qui repose sur des valeurs humanistes : le respect, la responsabilité, l'entraide, la loyauté. Ses objectifs sont de permettre aux étudiants de :
- Construire un parcours professionnalisant
- Développer des capacités relationnelles
- Assurer des soins de qualité
- Contribuer à la promotion et l'éducation à la santé
- S'impliquer dans une dynamique de projet
Missions principales et compétences organisationnelles requises :
- Accueillir
- Décider
- Négocier
- Gérer
Le formateur :
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation
- Négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation
- Assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain
- Participe à la circulation de l'information dans l'équipe
- Évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction
Compétences pédagogiques requises :
- Observer
- Guider
- Soutenir
Le formateur :
- Exerce une autorité dans son positionnement de formateur
- Valorise le potentiel et la progression des étudiants
- Fait preuve d'objectivité pour garantir l'égalité de traitement entre les étudiants
- Définit des objectifs pédagogiques selon une logique de compétences
- Suscite la réflexion et l'analyse
- Favorise la confrontation des représentations des étudiants entre eux (travaux de groupe)
- Prépare les étudiants pour leurs stages
- Dispense des cours et met à disposition les documents adaptés
- Actualise ses connaissances pour adapter ses enseignements
- Développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques
- Adapte ses méthodes pédagogiques aux différents publics
- Assure des suivis pédagogiques personnalisés
- Réalise des contrats pédagogiques personnalisés
- Évalue l'acquisition des connaissances
- Anime l'enseignement en pratique simulée
Compétences relationnelles requises :
- Écouter
- Négocier
- Réguler
Le formateur :
- Transmet des valeurs
- Fait preuve d'écoute
- Aide au positionnement et à l'affirmation de soi de l'étudiant
- Repère, oriente et conseille l'étudiant en difficulté personnelle
- Autorise l'expression des émotions et favorise la prise de recul
- Anime les groupes et favorise la négociation
- Travaille en équipe et partage sa réflexion pédagogique
MISSIONS SPECIFIQUES OU PONCTUELLES :
- Réalise et soutient des projets qui dynamisent l'institution et son image
- Conduit des entretiens (de sélection, d'évaluation, de suivi pédagogique)
- Participe au niveau régional au jury du diplôme d'état
- Représente l'IFSI aux réunions du CEFIEC
- Participe aux différentes instances et présente les dossiers des étudiants
- Participe à des groupes de travail institutionnels
- Peut se voir confier la mission de coordination pédagogique des UE d'enseignement
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS D'EXERCICES ET PARTICULARITES DU POSTE : Amplitude horaire de travail de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec variabilité selon les missions pédagogiques. Déplacements pour les évaluations de stage (un véhicule de service est à disposition).
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :
- Diplôme cadre de santé ou infirmier diplômé d'état avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans enrichie de formations professionnelles actualisées et des expériences pédagogiques
- Niveau MASTER 1 et/ou MASTER 2
- Une expérience en pédagogie est recommandée
- Nécessité d'une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Diaporama...)
- Capacités à l'utilisation d'outils numériques
- Les logiciels métier spécifiques à l'institut sont BL Scolarité, BL concours et Site internet de l'IFSI et de l'IFAS
Cadre de santé - Formateur IFSI/IFAS CDI H/F in Tulle employeur : institut de formation IFSI et IFAS
Le Centre Hospitalier de Tulle est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les valeurs humanistes sont au cœur de la pédagogie. En tant que formateur IFSI/IFAS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à former la prochaine génération de professionnels de santé dans une région riche en histoire et en culture. Avec des horaires flexibles et un soutien pour les déplacements, travailler ici signifie s'engager dans une mission significative tout en profitant d'une qualité de vie agréable à Tulle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de institut de formation IFSI et IFAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - Formateur IFSI/IFAS CDI H/F in Tulle
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de institut de formation IFSI et IFAS sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Cadre de santé - Formateur IFSI/IFAS CDI H/F !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - Formateur IFSI/IFAS CDI H/F in Tulle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de institut de formation IFSI et IFAS.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Cadre de santé - Formateur IFSI/IFAS CDI H/F.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez institut de formation IFSI et IFAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez institut de formation IFSI et IFAS
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à institut de formation IFSI et IFAS. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
