En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et former des étudiants en soins infirmiers avec passion et créativité.
- Entreprise: Institut de formation dynamique au cœur du secteur de la santé à Vierzon.
- Avantages: Horaires flexibles, congés pédagogiques, et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des futurs professionnels de santé.
- Qualifications: Diplôme paramédical requis, expérience en soins souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS (VIERZON)
- Formateur(trice) IFSI
- Publié le 19 oct. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Formateur(trice) IFSI.
Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation.
Descriptif: Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits.
Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.
Celui-ci dispose de
- O Pôle Médecine, de 60 lits et places
- O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places
- O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD
- O Pôle Médicotechnique
- O Pôle SMR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
- Une pharmacie à usage intérieur
- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
Le CHV recherche un(e) Formateur(trice) à temps plein pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers à compter de janvier 2027 : par voie de mutation, détachement, CDI.
- Missions générales
- Accompagnement de la personne dans son projet de formation
- Animation de la démarche qualité de la formation
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé
- Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation
- Mise en place et animation de projets
- Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et/ou élèves et des professionnels en soins et en santé
- Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation
- Missions spécifiques
DANS LE DOMAINE DE LA PEDAGOGIE
- Construction de projet de formation spécifique à un groupe d'étudiants et/ou élèves en adéquation avec le projet institutionnel et la réglementation
- Elaboration des parcours d'apprentissage et de développement professionnel
- Réalisation des activités de formation (Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, mutualisation, simulation, jeux sérieux)
- Evaluation de la progression des apprentissages tant en stage qu'en théorie
- Accompagnement des parcours individuels et/ou collectifs en lien avec le vécu de la formation
- Guidance des travaux de fin d'études
- Participation aux dispositifs de sélection
- Réalisation et/ou participation à des études et travaux de recherche en lien avec la qualité de la formation
- Participation à la veille professionnelle
DANS LE DOMAINE ADMISNITRATIF
- Participation à la gestion du dossier de l'étudiant et/ou élève
- Gestion de l'occupation des salles en collaboration avec les autres formateurs
- Organisation des emplois du temps
- DANS LE DOMAINE DE LA COMMUNICATION/INFORMATION
- Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires
- Participation aux réunions d'harmonisation des UE et/ou aux réunions d'harmonisation des blocs et modules dans le cadre des réunions régionales des IFSI et IFAS
- Participation et/ou animation des réunions d'informations sur l'évolution de la formation dans les différents lieux de stage
- Conception, rédaction et mise en forme de communications écrites ou orales
- Collaboration avec les services administratifs
- Participation à des forums d'information et à des instances (CREX, CSMIRT)
- Savoir-faire requis
- Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins
- Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence
- Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Conduire et animer des réunions
- Conduire un projet, des travaux d'études et de recherche
- Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes /publics divers
- Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité
- Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
- Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
- Savoir-être requis
- Esprit d'équipe et partage de l'information
- Implication dans le travail en équipe
- Respect de l'organisation mise en place et des décisions prises
- Rigueur professionnelle
- Ouverture d'esprit
- Formations requises
- Diplôme Professionnel paramédical de la formation dispensée dans l'Institut (minimum 4 à 5 ans d'expérience comme IDE)
- Diplôme de Cadre de Santé ou un titre universitaire de niveau II dans le domaine notamment de la pédagogie, de la santé publique, de la qualité ou de l'éthique serait un plus, ou IPA
- Expérience en pédiatrie serait un plus
- Fonctionnement
- Horaires adaptés en fonction de la présence des élèves et/ou étudiants
- Déplacements sur les lieux de stage et sur des lieux de réunions en région
- Exercice sur site délocalisé (Aubigny sur Nère et Décale à Vierzon)
- Organisation horaire du service
- Horaires de journée les jours ouvrés
- Planification des congés de préférence pendant les absences des apprenants
- Suppléance organisée entre les formateurs référents d'un même groupe d'apprenants
- Travail à domicile non négligeable et horaires à moduler selon les activités de l'institut dans le respect du cadre réglementaire (12 jours de congés pédagogiques compensatoires pour un exercice à temps plein)
- Quotité de travail hebdomadaire : 39 heures
Personne à contacter HADDADI Ophélie Madame EYLAND Isabelle, Directrice IFSI-IFAS : ieyland@ch-vierzon. fr
- Madame HADDADI Ophélie, Chargée RH : ohaddadi@ch-vierzon. fr ohaddadi@ch-vierzon. fr
- Etablissement
Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS
- Place du Tacot 18106 VIERZON Place du Tacot
- 18106 VIERZON
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Formateur(trice) IFSI in Vierzon employeur : Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS
L'Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant à Vierzon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Avec un fort accent sur la pédagogie et la qualité, nous valorisons le développement professionnel de nos formateurs grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à former les futurs professionnels de santé dans une ambiance bienveillante et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur(trice) IFSI in Vierzon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur(trice) IFSI in Vierzon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
