En un coup d'œil
- Missions: Enseigner la psychologie de la santé et encadrer des étudiants en recherche.
- Entreprise: Université Catholique de Lille, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, congés payés, avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et d'engagement dans la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des recherches innovantes et impactez la santé des individus.
- Qualifications: Doctorat en psychologie, expérience en enseignement et recherche.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Faculté des Lettres et Sciences Humaines recrute un maître de conférences en psychologie de la santé. Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2027.
Missions
- Activités d'enseignement (240h/an) : Assure des enseignements en psychologie de la santé au sein de la licence de Psychologie et du Master "Psychologie de la Santé : individu, proches et systèmes de soin".
- Participe à l'encadrement d'étudiants de licence dans le cadre des travaux d'étude et de recherche, et d'étudiants de master dans le cadre du mémoire de recherche.
- S'engage à répondre aux obligations afférentes à la fonction telles que : la correction d'épreuves (écrites et/ou orales), la préparation des supports d'intervention (polycopiés, supports informatiques, cours en ligne…) et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques.
- S'implique dans la vie facultaire et dans celle de l'Université Catholique de Lille : réunions, évènements promotionnels (journées portes ouvertes, salons, etc.), représentation de la faculté, assemblées générales.
Recherche
- Le/la candidat(e) intègrera l'équipe PSyCOS (Processus Sociaux et Cognitifs dans les Organisation et la Santé) du laboratoire ETHICS (EA 7446).
- Ce poste cherche à renforcer et dynamiser la production et l'action scientifique de l'équipe, spécialisée dans l’étude des processus sociaux et cognitifs influençant les comportements et les émotions des individus en lien avec les questions de santé.
- Le/la candidate viendrait ainsi compléter ce spectre thématique en apportant une expertise en psychologie de la santé.
- Dossier de candidature : Lettre de Motivation incluant le projet d'Intégration scientifique et pédagogique + CV universitaire incluant formation, descriptif des travaux de recherche, cours et publications, titre et rapport de soutenance de thèse.
- Par ses publications, le ou la candidat.e aura montré sa capacité à mener des recherches innovantes et reconnues à l’échelle internationale.
- Il/elle fera preuve de son insertion dans les réseaux scientifiques nationaux et/ou internationaux.
- Prêt.e à contribuer aux programmes de recherche en cours, il/elle témoignera également d’un intérêt à travailler dans une approche transdisciplinaire, notamment en synergie avec des collègues appartenant à d’autres équipes au sein du laboratoire.
- Une expérience dans le champ de l’intervention, des compétences avancées en matière de méthodes et d'analyse des données qualitatives et/ou quantitatives seront appréciées.
- Il/elle devra également faire preuve de la capacité à répondre aux appels à projets nationaux et internationaux.
- Il/elle devra s’engager dans une préparation d’une HDR à moyen terme.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
- Titulaire d’un Doctorat en psychologie, spécialité psychologie de la santé.
- Maitrise des fondements de la psychologie de la santé, attestée par des publications internationales à forte visibilité́ dans ce domaine.
- Expérience significative d'enseignement universitaire ainsi que dans l’encadrement d’étudiants (cours et mémoires).
- Expérience pratique en psychologie clinique de la santé également valorisée.
- Esprit d’équipe dans un environnement pluridisciplinaire, capacité de mise en relation différents services.
- Disponibilité, sens de l’engagement et des responsabilités.
Ce que nous proposons
- Poste en CDI.
- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d’année versée en deux temps (juin et novembre) après 4 mois de présence au sein de l’établissement.
- La période d’essai est de 4 mois (renouvelable 1 fois).
- 200 jours travaillés (pour une année complète).
- 8 semaines de congés payés (après un an d’ancienneté) à placer sur l’année civile avec l’accord du manager et selon l’activité de l’entité.
- 12 jours de RTT (sur une année complète).
- Prise à congés : 6 semaines obligatoires (trois semaines pour les nouveaux embauchés) l’été.
- Environ 10 jours pour la période de fermeture pendant les vacances scolaires de Noël.
Avantages sociaux
- Carte Titres restaurant EDENRED (valeur faciale du titre: 10 euros avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%) - Distribution de 190 tickets par an (pour un temps complet).
- Mutuelle/Prévoyance.
- Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d’abonnement) à hauteur de 75%.
- Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve d’avoir les conditions d’ancienneté au moment de la distribution).
Enseignant-Chercheur en Psychologie de la Santé (F/H) in Lille employeur : INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE
L'Université Catholique de Lille est un employeur de choix, offrant un environnement stimulant pour les enseignants-chercheurs passionnés par la philosophie de la technique et de l'innovation. Avec une culture de collaboration interdisciplinaire, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers la diversité, cette institution favorise un cadre de travail enrichissant où chaque membre peut contribuer à des projets de recherche d'envergure nationale et internationale. De plus, la localisation à Lille, une ville dynamique et accueillante, ajoute une dimension agréable à l'expérience professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enseignant-Chercheur en Psychologie de la Santé (F/H) in Lille
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enseignant-Chercheur en Psychologie de la Santé (F/H) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
