En un coup d'œil
- Missions: Gérer la performance financière et analyser les coûts pour une PME dynamique.
- Entreprise: PME industrielle en croissance, reconnue pour son savoir-faire technique.
- Avantages: Travail flexible, esprit d'équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une forte culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans la stratégie financière et impacte directement l'entreprise.
- Qualifications: Formation en finance et 5 à 10 ans d'expérience en PME.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
En tant que RAF vous interviendrez chez notre client à proximité de Lyon à raison d'1 à 3 jours par semaine. Notre client, une PME industrielle en croissance, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits destinés à des secteurs exigeants. Implantée depuis plusieurs décennies dans la région lyonnaise, notre structure à taille humaine allie esprit d’équipe, innovation et ancrage local.
Dans le cadre du renforcement du pilotage financier, notre client recherche un RAF pour accompagner la direction dans le suivi de la performance, l’analyse des coûts et la structuration des outils de pilotage.
Vos missions principales :
- Élaborer, suivre et analyser les budgets, prévisions et plans à moyen terme
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord, reportings mensuels
- Participer au pilotage de la trésorerie et à la gestion des financements
- Contrôler les coûts de production, analyser les écarts et formuler des recommandations
- Superviser ou réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec l’expert-comptable et/ou les commissaires aux comptes
- Être force de proposition pour optimiser les processus financiers et les outils de gestion
- Accompagner les chefs de service dans la gestion budgétaire et l’analyse économique de leurs activités
Profil recherché :
- Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+5 - ESC, Master CCA, DSCG…)
- Expérience de 5 à 10 ans minimum en PME industrielle ou environnement proche, avec une bonne compréhension des problématiques de production et de marge
- Maîtrise des outils de gestion (Excel avancé, ERP type Sage, Cegid ou autre)
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du business et bon relationnel sont indispensables
Responsable Financier in Lyon employeur : Insitu
Insitu est un employeur de choix pour les professionnels RH, offrant un environnement dynamique et stimulant où l'autonomie et la diversité des missions sont valorisées. Avec une culture d'entreprise axée sur le soutien et le développement des compétences, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des dirigeants tout en encadrant une équipe junior, favorisant ainsi votre croissance professionnelle. De plus, notre approche collaborative et notre engagement envers un partenariat durable font d'Insitu un lieu idéal pour ceux qui cherchent à enrichir leur carrière dans un cadre flexible et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Financier in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Insitu !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Insitu.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Insitu, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Insitu !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Financier in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Insitu !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Insitu. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Insitu. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Insitu
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Insitu.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Insitu.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Insitu !
