En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Agile et animer les cérémonies du PI Planning.
- Entreprise: Inside, une société de conseil numérique axée sur l'humain et l'excellence.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, formations, certifications et accès à une communauté d'experts.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer des entreprises avec des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en tant que Release Train Engineer et maîtrise des outils Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA.
Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets.
Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective.
Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE.
Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir.
Rejoins l'aventure INSIDE !
Intégré au sein d’une équipe INSIDE, tu interviendras directement pour le compte de la DSI de l’un de nos clients Grands Comptes. En tant que
Release Train Engineer (RTE) , tu seras le chef d'orchestre et le facilitateur en chef d'un train Agile (SAFe), garant de la bonne exécution des Program Increments (PI) et de la livraison de valeur.
Tes missions au quotidien
- Pilotage du PI Planning : Tu prépares, organises et animes les cérémonies du PI Planning.
Tu t'assures que le backlog est prêt, que les objectifs sont clairs et que les équipes s'engagent en toute confiance.
- Synchronisation du Train : Tu animes les instances clés du train (ART Sync, réunions Scrum of Scrums) pour fédérer tous les acteurs (équipes, Product Management, System Architects) et lever les obstacles.
- Suivi & Sécurisation : Tu maintiens le Program Board à jour pour assurer une visibilité parfaite sur les dépendances et les jalons.
Tu anticipes les risques et coordonnes les actions de sécurisation pour garantir le delivery.
- Amélioration Continue : Tu animes les rétrospectives (Inspect & Adapt), analyses les irritants et proposes des optimisations sur les processus, la gouvernance et l'outillage pour faire grandir le train en maturité.
Ton profil
- Expérience SAFe avérée : Tu justifies d'une solide expérience (minimum 3 ans) en tant que
Release Train Engineer ou dans un rôle similaire de pilotage de train Agile.
- Chef d'orchestre Agile : Tu maîtrises la préparation et l'animation des PI Plannings.
Coordonner des équipes pluridisciplinaires (Scrum Masters, Product Owners, métiers, partenaires) est ton quotidien.
- Culture du Delivery : Le pilotage par la valeur, la gestion des dépendances et la sécurisation des mises en production n'ont aucun secret pour toi.
Tu as l'habitude de piloter des dispositifs complexes.
- Outils & Rigueur : Tu as une maîtrise parfaite des outils de l'agilité à l'échelle comme
- JIRA
- (avec des plugins comme Big Picture ou Easy BI) et
Confluence .
- Le "plus" : Une certification SAFe RTE en cours ou obtenue est un vrai atout.
Ce que nous t'apportons
- Un accompagnement de proximité et un suivi de carrière personnalisé par ton manager INSIDE.
- Des opportunités de formations et de certifications pour soutenir ton évolution professionnelle et maintenir ton expertise au plus haut niveau.
- L'accès à une communauté d'experts Agiles passionnés pour échanger et partager les bonnes pratiques au quotidien.
- L'opportunité d'intervenir sur des programmes de transformation numérique d'envergure au cœur des enjeux stratégiques de nos clients.
Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team !
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RTE (F/H) in Toulouse employeur : Inside
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Située à Toulouse, nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante, avec des opportunités de croissance et un soutien constant pour réaliser vos ambitions professionnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RTE (F/H) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Inside.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Inside.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Inside remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Inside est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RTE (F/H) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Inside et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Inside sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inside
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Inside, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Inside !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Inside, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
