En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats et la finance des services généraux au sein d'un groupe de luxe.
- Entreprise: LVMH, leader mondial des produits de luxe avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste offrant une forte visibilité et des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe clé pour piloter des projets impactants dans le secteur du luxe.
- Qualifications: Diplôme en commerce et 3 à 5 ans d'expérience en achats.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Responsable pôle Achats et Finance – Services Généraux (H/F) - CDI
Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité.
Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective.
Le groupe emploie actuellement plus de 211 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 80.8 milliards d'euros en 2025.
Le/La Responsable Achats & Finance des Services Généraux est responsable du pilotage économique global des Services Généraux et de la coordination des équipes Achats & Finance.
Il/Elle assure, dans une logique intégrée, le management et l’animation de l’équipe, la gestion stratégique et opérationnelle des achats, ainsi que le pilotage budgétaire et la coordination de l’activité comptable, en s’appuyant sur les expertises internes du Groupe.
Le poste est un point d’interface clé entre les Services Généraux et la nouvelle Direction des Achats Holding, garantissant l’alignement des pratiques de la Direction des Services Généraux avec les politiques, processus et standards Achats Groupe, et contribuant activement à leur déploiement opérationnel.
- 1. Management et coordination de l’équipe Achats & Finance
- Assurer le management hiérarchique et la coordination opérationnelle de l’équipe :
- Comptables Services Généraux,
- Alternant(e) Achats,
- Consultant(s) Achats mobilisable(s) selon les besoins. - Organiser, planifier et prioriser l’activité de l’équipe (achats, comptabilité, budget, contrats).
- Garantir la continuité de service, la qualité des livrables et le respect des échéances.
- Favoriser la transversalité entre Achats, Comptabilité et Finance, en lien avec les exigences Holding/Groupe.
- 2. Définition et pilotage de la stratégie Achats des Services Généraux
- Définir et déployer la stratégie Achats des Services Généraux, en cohérence avec les orientations, priorités et standards définis par la Direction des Achats Holding.
- Être l’interlocuteur(trice) Achats de référence des Services Généraux auprès de la Direction des Achats Holding.
- Piloter les achats liés :
- aux bâtiments et à leur exploitation,
- aux services aux collaborateurs,
- aux prestations externalisées,
- aux équipements et outils liés aux sites.
Conduire les appels d’offres en coordination avec les équipes Achats Holding : sourcing, cahiers des charges, analyse des offres, négociation et contractualisation.
- Garantir l’application des procédures, outils et cadres contractuels Achats Holding/Groupe.
- Contribuer aux réflexions et travaux transverses portés par la Direction des Achats Holding (mutualisation, panels fournisseurs, bonnes pratiques).
- 3. Performance fournisseurs, contrats et RSE
- Définir et suivre les indicateurs de performance Achats, en cohérence avec les référentiels Holding.
- Participer aux revues de performance fournisseurs, en lien avec la Direction des Achats Holding le cas échéant.
- Superviser l’intégration et le suivi des contrats (base contrats, indexations, revalorisations).
- Intégrer les critères RSE et achats responsables définis par le Groupe dans l’ensemble des processus Achats.
- Développer le recours au secteur adapté et à l’insertion professionnelle, conformément aux orientations Groupe.
- 4. Pilotage budgétaire et coordination de l’activité comptable
- Contribuer à la construction budgétaire (IB) et aux budgets révisés (R1, R2).
- Assurer le suivi budgétaire : engagements, dépenses, prévisions, analyses d’écarts.
- Mettre en place un pilotage économique consolidé Achats / Comptabilité.
- Assurer la coordination hiérarchique et fonctionnelle de l’activité comptable SGx, en s’appuyant sur l’expertise des comptables :
- facturation fournisseurs,
- refacturations internes,
- clôtures comptables (FNP, CCA),
- respect des procédures Finance Groupe. - Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Comptabilité.
- 5. Interface et relation clients internes
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions internes sur les sujets Achats, Budgets et Finance SGx.
- Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins, en cohérence avec les exigences Achats Holding.
- Adopter une posture de partenaire business, orientée solutions, performance et conformité.
- École de commerce (Bac +5)
- Spécialisation Achats (type KEDGE Business School ou équivalent reconnu)
- Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience dans les achats (achats indirects / services).
- Très bonne connaissance d’un environnement holding / groupe LVMH.
- Expérience de travail en interaction avec une fonction Achats centrale ou Groupe appréciée.
- Première exposition aux sujets budgétaires et financiers.
- Expertise Achats et négociation.
- Capacité à travailler en forte coordination avec une Direction Achats Holding.
- Compréhension des enjeux de gouvernance, de conformité et de standardisation Groupe.
- Capacité d’analyse, de structuration et de pilotage.
- Qualités personnelles
Curiosité, forte capacité d’apprentissage, rigueur, fiabilité, sens des priorités, aisance relationnelle, posture collaborative et orientation solutions.
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Responsable pôle Achats et Finance – Services Généraux (H/F) - CDI in Paris employeur : Inside Lvmh
Travailler chez CELINE, c'est rejoindre une maison de luxe emblématique au cœur de Paris, où l'innovation et la créativité sont au centre de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, tout en valorisant le bien-être de nos employés grâce à des avantages compétitifs et un cadre de travail inspirant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir du transport international dans le secteur du luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pôle Achats et Finance – Services Généraux (H/F) - CDI in Paris
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Inside Lvmh, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pôle Achats et Finance – Services Généraux (H/F) - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Inside Lvmh !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Inside Lvmh. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inside Lvmh
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.