En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets scientifiques innovants en Afrique et animer des partenariats internationaux.
- Entreprise: ANRS MIE, acteur clé dans la recherche en santé mondiale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste en CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission impactante pour renforcer les capacités scientifiques en Afrique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en animation scientifique.
Le salaire estimé est compris entre 2985 - 4380 € par mois.
MISSION PRINCIPALE : Sous la supervision du responsable du Pôle international, la personne recrutée assure, pour l'ANRS MIE, le pilotage des actions d'animation scientifique dont l'ANRS MIE a la charge pour le projet « Renforcement des systèmes de laboratoire et des capacités génomiques en Afrique ». En lien étroit avec le responsable scientifique du projet à l'ANRS MIE, elle veille à la bonne articulation des activités portées par l'ANRS MIE avec celles des partenaires du consortium et contribue à garantir la cohérence scientifique et stratégique. Elle assure notamment l'animation de la communauté scientifique, la coordination entre les différents partenaires et le suivi de la mise en œuvre des activités relevant de l'ANRS MIE. Parallèlement, la personne recrutée assure le suivi et l'animation d'un portefeuille de partenariats du Réseau International de l'ANRS MIE. À ce titre, elle accompagne les partenaires dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d'action, contribue au développement de collaborations scientifiques et institutionnelles et veille à l'articulation de ces partenariats avec les priorités stratégiques de l'agence. Elle contribue enfin à l'animation collective et à la valorisation du Réseau International, ainsi qu'au développement de collaborations entre les partenaires du Réseau, les différents départements de l'ANRS MIE et les partenaires institutionnels français et internationaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- ASSURER LA FINALISATION DU FEF AFROSCREEN (FIN DES ACTIVITÉS NOVEMBRE 2026) - Assurer le suivi de la finalisation des livrables du projet en vue d'une évaluation finale extérieure ; - Coordonner avec les institutions partenaires du projet la rédaction du rapport final au bailleur.
- PILOTER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET « RENFORCEMENT DES SYSTÈMES DE LABORATOIRE ET DES CAPACITÉS GÉNOMIQUES EN AFRIQUE » POUR L'ANRS MIE - Assurer le pilotage opérationnel des activités relevant de l'ANRS MIE ; - Elaborer et suivre le calendrier, les livrables et le plan de travail ; - Coordonner les contributions des partenaires et experts mobilisés ; - Participer aux réunions du Comité de pilotage et aux réunions techniques ; - Contribuer à la rédaction des rapports techniques et financiers ; - Assurer des missions de terrain, notamment en Guinée et en RDC ; - Assurer l'interface avec les partenaires du consortium (Fondation Mérieux, Institut Pasteur, IRD), les pays partenaires et les initiatives continentales pertinentes, notamment Africa CDC.
- ASSURER LES ACTIVITÉS D'ANIMATION SCIENTIFIQUE ET PARTENARIALE DU PROJET « RENFORCEMENT DES SYSTÈMES DE LABORATOIRE ET DES CAPACITÉS GÉNOMIQUES EN AFRIQUE » DONT L'ANRS MIE À LA CHARGE En lien avec le Responsable scientifique du projet à l'ANRS MIE : - Animer et fédérer un groupe de travail recherche intégrant les communautés scientifiques des réseaux AFROSCREEN et RESAOLAB ; - Contribuer à la définition et au suivi de la feuille de route scientifique du projet ; - Assurer une interface de collaboration avec les initiatives continentales équivalentes, notamment le PGI de ACDC ; - Assurer la coordination scientifique et technique entre les équipes de séquençage, les experts en bioinformatique, les responsables nationaux et les organes de gouvernance du projet, y compris la coordination générale ; - Organiser et animer les activités scientifiques dans le cadre du projet : ateliers, webinaires, réunions scientifiques et rencontres régionales ; - Fédérer les expertises et favoriser la maturation de projets collaboratifs ; - Contribuer à la valorisation scientifique et institutionnelle des résultats (articles scientifiques, policy briefs, rapports et communication).
- ANIMER ET DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE PARTENARIATS DU RÉSEAU INTERNATIONAL La personne recrutée assure le suivi et la gestion des Plateformes de Recherche Internationales en Santé Mondiale (PRISMEs) Guinée et RDC. Elle constitue, pour ces partenariats, un interlocuteur privilégié de l'ANRS MIE et contribue à leur développement en cohérence avec les orientations stratégiques de l'agence et en lien fort avec la coordinatrice du Réseau International. À ce titre, elle : - Accompagne les partenaires dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs plans d'action ; - Analyse les demandes de financement, prépare les éléments nécessaires aux arbitrages et assure le suivi de la mise en œuvre des financements accordés ; - Identifie, avec les partenaires et les équipes de l'ANRS MIE, les opportunités de développement de projets scientifiques, de formation et de collaborations institutionnelles en lien fort avec les instances d'animation scientifique de l'ANRS MIE ; - Contribue à la mobilisation des expertises de l'ANRS MIE.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail Travail en journée
Salire : Salaire brut : Mensuel de 2985.0 Euros à 4380.0 Euros
Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires : Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Chef de projet scientifique - Réseau international (Siège) - H/F in Paris employeur : INSERM
INSERM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Paris. En tant que gestionnaire financier pour des projets européens, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des recherches innovantes. Rejoindre INSERM, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'excellence, la collaboration et l'impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet scientifique - Réseau international (Siège) - H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de INSERM.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent INSERM.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez INSERM. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet scientifique - Réseau international (Siège) - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de INSERM.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre INSERM en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour INSERM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INSERM
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent INSERM.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à INSERM dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
