En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la prévention des risques liés au levage de personnes et participez à des projets innovants.
- Entreprise: INRS, un leader dans la prévention des risques professionnels avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts et participez à des conférences.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant la sécurité au travail tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie et 10 ans d'expérience en levage de personnes.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.
Localisation: Paris
Déplacements: occasionnels en France et à l'étranger
Nature du contrat: CDI
Rémunération annuelle brute: à partir de 55 K€
Date de l'annonce: 11/06/2026
Référence de l'offre: P 06 26 ECT ETE EXP. LEVAGE
Votre environnement de travail
Les missions du département Expertise et Conseil Technique (ECT), organisé en quatre pôles, portent sur tous les aspects, autres que médicaux, des risques professionnels, de leur évaluation à leur prévention. Au sein du pôle Equipements de Travail et Ergonomie (ETE - 10 personnes), nous recherchons un expert d'assistance conseil en levage de personnes.
- Construire, stabiliser et diffuser la position de l'INRS sur les démarches de prévention des risques professionnels liés au levage de personnes.
- Analyser et répondre aux demandes d'assistance (assistance réactive par téléphone ou mail).
- Participer à des échanges avec d'autres partenaires (ministères, centres techniques, fédérations professionnelles...).
- Rédiger ou piloter la rédaction de produits d'information sur les risques professionnels inhérents au levage de personnes (brochures, articles, dépliants, dossiers web...) pour les préventeurs, les salariés et les services de prévention et de santé au travail et animer des conférences/webinaires.
- Piloter des projets internes à l'INRS et externes avec les Carsat.
- Participer aux travaux des instances de normalisation française et européenne en vue de promouvoir les principes de prévention définis par l’Institution.
- Être référent technique du réseau dans les Comités Techniques Nationaux (CTN).
- Participer à l’animation du réseau des Carsat / Cramif / CGSS.
- Participer aux manifestations institutionnelles ou professionnelles.
- Participer aux actions de formation, pilotées par le département Formation de l'INRS.
- Collaborer avec les experts de l'INRS sur les risques liés au levage de personnes.
- Tâche secondaire: prendre en charge l'expertise inhérente aux moyens d'accès en hauteur.
Rattachement: Responsable du pôle ETE
Votre profil
Formation Bac +5: ingénieur mécanicien, généraliste...
Expérience: Minimum 10 ans d'expérience en entreprise. Expérience significative en conception, installation ou contrôle des appareils de levage de personnes.
Compétences requises
- Connaissances approfondies dans la conception des machines de levage de personnes (PEMP, nacelles suspendues, ascenseurs de chantier…) et leur mise en œuvre.
- Connaissances nécessaires dans l'analyse des risques liés au levage de personnes et de l’environnement réglementaire correspondant.
- Autres connaissances appréciées:
- Connaissances juridiques de la santé au travail.
- Connaissances sur les démarches de prévention des risques professionnels.
- Connaissances en ascenseurs et autres appareils de levage.
- Connaissances de la prévention du risque électrique.
Qualités recherchées
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonne aptitude à la rédaction et à la communication orale.
- Autonomie.
- Bon relationnel.
- Capacité à dialoguer et à travailler en équipe.
Langue(s): Anglais: lu, écrit, parlé.
Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.
Ingénieur levage de personnes - H/F 1 employeur : Inrs
L'INRS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des projets stimulants, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions significatives qui impactent la sécurité au travail et la santé des salariés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur levage de personnes - H/F 1
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Inrs.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Inrs pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Inrs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur levage de personnes - H/F 1
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Inrs de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Inrs. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Inrs puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inrs
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Inrs.
