En un coup d'œil
- Missions: Mène des études sur la prévention des risques professionnels et développe des outils innovants.
- Entreprise: INRS, leader en santé et sécurité au travail avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, restaurant d'entreprise et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets significatifs qui transforment le monde du travail.
- Qualifications: Doctorat en sciences humaines et sociales et 5 ans d'expérience terrain.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.
Le laboratoire de Recherche en Ergonomie centrée sur les activités et la prévention (RECAP) vise à construire des connaissances sur le travail et ses transformations.
Les missions qui vous attendent :
- Conduire des études interdisciplinaires portant sur les questions de prévention liées au développement actuel de différentes formes d'organisation temporelle du travail, à l’échelle des travailleurs ou des préventeurs concernés,
- Identifier et développer des démarches, méthodes et outils pour agir en prévention, en intégrant diverses modalités temporelles de travail,
- Valider les travaux au plan scientifique (publications, communications...) et les mettre en application via la formation, les actions de conseil et d’expertise, les produits d'information, les démarches et outils à destination des acteurs de l'entreprise,
- Possibilité de gérer des projets de recherche en collaboration avec des équipes internes INRS et universitaires, et d'encadrer des étudiants en Master ou thèse.
- Transférer et valoriser les résultats de vos recherches en collaboration avec les départements Etudes et Recherches et Expertise et Assistance.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Diplôme et expérience : Doctorat en sciences humaines et sociales : ergonomie, sciences de gestion. 5 années minimum d'expérience de terrain, en pluridisciplinarité ainsi qu'en intervention de terrain au sein d'entreprises ou d'institutions.
- Compétences : Maîtrise des connaissances, modèles et techniques issus des sciences sociales, de l'ergonomie et/ou des sciences de gestion. Aptitude à réaliser du diagnostic organisationnel. Connaissances dans le domaine de la prévention des risques professionnels (structures, acteurs, enjeux, humains, juridiques, socio-économiques). Compétences rédactionnelles. Prise de paroles en public. Anglais scientifique lu, écrit, parlé.
- Savoir-être : Aisance relationnelle. Curiosité scientifique. Travail en équipe. Esprit d'initiative et force de proposition.
Contrat, rémunération et avantages :
- Contrat à durée indéterminée
- Salire brut annuel à partir de 48 K€
- Télétravail (2 jours/semaine)
- Restaurant d'entreprise
- CET, épargne salariale, intéressement …
Les petits + : Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49j congés/RTT minimum...). Des prestations sociales, culturelles et sportives.
Chercheur en sciences humaines et sociales employeur : INRS France
L'INRS France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en santé et sécurité au travail est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la prévention des risques, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la sécurité des employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chercheur en sciences humaines et sociales
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de INRS France.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent INRS France.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez INRS France. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chercheur en sciences humaines et sociales
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de INRS France.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre INRS France en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour INRS France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INRS France
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent INRS France.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à INRS France dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
