En un coup d'œil
- Missions: Développer des systèmes d'information pour soutenir la recherche scientifique et améliorer les publications.
- Entreprise: Inria, un leader en recherche informatique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés généreux et accès à la formation professionnelle.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet innovant qui impacte la communauté scientifique avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme en sciences de l'information ou en science des données, compétences en programmation requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Autres qualifications valorisées : Bac + 3 à bac + 5 idéalement double compétence en informatique et information scientifique ; bibliométrie Scientométrie ; data analyste/scientiste.
Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR). Le poste est basé sur le site Inria de Rocquencourt (Yvelines) de préférence. Des candidatures pour des candidat.e.s souhaitant être basé.e sur le site Inria de Nancy (Meurthe-et-Moselle) seront aussi examinées.
Le service Information et Édition Scientifiques (IES) relève de la Direction de la culture et de l’information scientifiques (DCIS) – elle-même rattachée à la Direction générale déléguée à la science (DGD-S). Il assure le soutien des activités scientifiques, en s’appuyant sur six pôles d’activités :
- Acquisitions numériques
- Archives ouvertes
- Édition scientifique
- IES pour la Médiation scientifique
- Services à l’usager
- Données de la recherche
Ce poste est positionné au sein de la DCIS et sera encadré par Alain Monteil et Kumar Guha. Dans le cadre du projet AIKO (AI for scientists: publication KnOwledge), piloté par Inria dans sa mission d’Agence de programmes et le CIRAD, nous recrutons pour une durée d’un an, un/e expert/e en ingénierie des systèmes d’information et réseaux.
Ce poste est centré sur les communs logiciels et les outils opérationnels à déployer dans les établissements, pour alimenter une infrastructure de recherche sur les publications scientifiques. Cette mission devra se poursuivre dans le cadre d’une collaboration avec l’INIST-CNRS.
Reprendre la chaîne de traitement existante qui moissonne les publications déposées sur HAL pour en faire des versions TEI normalisées avec l’Outil GROBID et les traitements avec les applications comme SoftCite, Biblio-Glouton et Datastet comme enrichissement. Il faudra mener une opération de reprise de codes développés lors de précédents projets pour en assurer la pérennité et la portabilité au sein de l’infrastructure ISTEX.
Analyser des sources internes et externes pertinentes pour le projet : analyse du contenu, de la qualité des données, du potentiel d’enrichissement de la base HAL, des modalités de cet enrichissement. Le candidat aura à animer les personnes impliquées dans le projet (INRIA et INIST-CNRS) et devra agir avec une certaine autonomie rapidement. Enfin, il/elle devra prendre en compte le passage en production à large échelle et volumétrie (processus en parallèle, etc.).
Production de versions nettoyées (sérialisation, tokenisation, filtrage par langue) pour fournir des corpus directement utilisables pour l’entraînement de LLMs et autres modèles d’IA. Une collaboration devra se mettre en place avec le DFKI (Sarrebruck, DE) qui a déjà travaillé sur les outils correspondants pour des contenus issus de Unpaywall.
Mise en place d’une base bibliographique de citations désambiguïsées sur la base de l’outil biblio-glutton qui combine les références bibliographiques sur la base des informations issues du portail CrossRef, mais aussi des entrées de HAL. Ce travail peut servir de base pour créer un graphe de citation solide à la disposition de la communauté scientifique.
Repérage de sections spécifiques dans les documents, comme par exemple les financeurs dans le cadre des travaux déjà menés par le CCSD et qui pourront permettre d’expérimenter par exemple les tendances scientifiques liées aux financements ANR. Repérage massif des mentions faites à des logiciels et des jeux de données, sur la base des composants open source SoftCite et Datastet, déjà utilisés pour le baromètre de la science ouverte. Ces données serviront directement aux travaux des scientifiques.
Savoir :
- Backend Developer expérimenté(e)
- Expérience avec un langage backend (Python, Node.js, Java, etc.).
- Connaissance des protocoles HTTP et des API REST COAR Notify (protocole de notification entre entrepôts).
- Protocoles d'interopérabilité (ex : SWORD, OAI-ORE).
- La connaissance du protocole S3 (Simple Storage Service) serait un plus.
- La conception et l'optimisation de bases de données type ArangoDB ou similaire.
- Expérience avec ArangoDB (AQL, indexation).
- La conteneurisation des applications avec Docker.
- Maîtrise de Docker (Dockerfile, Docker Compose).
- Le déploiement et la maintenance d'environnements cloud.
- Maîtrise de XML et XML-TEI et des normes associées.
- Connaissance en architecture réseau et virtualisation.
- Connaissances en modèles et standards pour la représentation de données bibliographiques et/ou textuelles.
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation permettant la manipulation de données (Python, R, XSLT).
- Maîtrise de l’anglais écrit, et si possible oral.
- Méthodologie de conduite de projet en particulier en mode AGILE.
Savoir Faire :
- Appliquer les techniques du domaine.
- Rédiger des contenus adaptés aux publics.
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité.
- Utiliser les outils bureautiques.
- Communiquer et faire preuve de pédagogie.
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Avoir le sens de la communication.
- Avoir un bon esprit d’analyse.
- Faire preuve de curiosité.
Restauration subventionnée. Transports publics remboursés partiellement. Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement). Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail. Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.). Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria). Accès à la formation professionnelle. Sécurité sociale selon le barème statutaire de la fonction publique, les diplômes et le niveau d'expérience. Poste ouvert aux jeunes diplômés comme aux candidats expérimentés. CV + Lettre de motivation obligatoire.
Le candidat doit posséder un master ou un doctorat en sciences de l’information, science des données, et pouvoir démontrer une solide compétence en fouille, en modélisation des données, des métadonnées au texte intégral et en protocoles d’échanges normalisés (de type COAR Notify). Une bonne connaissance des publications scientifiques et de HAL serait un plus. Une bonne connaissance d’un langage informatique lié à la fouille de données (Python, R ou éventuellement Java) et des technologies autour de XML permettra de mener à bien les développements nécessaires au projet. La maîtrise de l’anglais écrit et oral. Des qualités de planification, reporting et gestion de projet seront nécessaires à la bonne réalisation des missions.
Expert en ingénierie des systèmes d’information H/F employeur : Inria
Rejoindre le Centre de Services de la DSI, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'INRIA, où l'innovation et le soutien aux utilisateurs sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et la possibilité de télétravail. De plus, nos employés bénéficient d'une restauration subventionnée et d'un accès à des prestations sociales et culturelles enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert en ingénierie des systèmes d’information H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Inria.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Inria.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Inria remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Inria est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert en ingénierie des systèmes d’information H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Inria et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Inria sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inria
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Inria, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Inria !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Inria, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
