En un coup d'œil
- Missions: Mène des études sur l'impact de l'IA dans le monde du travail.
- Entreprise: LaborIA, un programme innovant soutenu par le Ministère du Travail.
- Avantages: Opportunités de recherche passionnantes et collaboration avec des experts.
- Autres infos: Travail dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribue à façonner l'avenir du travail avec l'IA et impacte la société.
- Qualifications: Connaissance avancée des technologies IA et compétences en ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Context
Le 7 décembre 2023, le Président de la République a partagé sa vision sur l’avenir de la recherche et a confié à des organismes nationaux de recherche le soin de porter des « Agences de programmes », dont la mission est de porter des dynamiques collectives pour un plus grand impact.
Dans ce cadre, il a annoncé qu’Inria porterait une Agence de programmes Numérique – Algorithmes, logiciels et usages.
La mission de l’Agence est de construire une vision de long terme pour piloter des programmes nationaux en rassemblant tous les acteurs et d’assurer l’articulation / la coopération avec les programmes européens.
Ainsi elle a 4 axes de travail
- Prospective : cartographie et anticipation
- Actions opérationnelles nationales : lancer et piloter des programmes nationaux (recherche, innovation, formation)
- Articulation avec les programmes européens
- Développement de l’attractivité et du rayonnement de la France à l’international
L’Agence de programmes dans le numérique regroupe 8 programmes thématiques en appui des stratégies nationales de recherche :
- Calcul scientifique post exascale
- Cybersécurité
- Système, réseau et cloud
- Intelligence artificielle
- Quantique
- Mondes virtuels
- Numérique en santé
- Numérique et environnement
Et deux programmes transverses
- PIQ pour le soutien à la recherche à risque
- Apollo pour l’appui aux politiques publiques
Le Programme IA coordonne des dispositifs innovants transverses en IA sur les volets recherche, innovation, formation en appui aux politiques publiques.
Le Programme IA pilote notamment le Labor IA (https://www. laboria. ai/) crée fin 2021 avec le Ministère en charge du travail et de l’emploi.
Ce programme de recherche-action mène des travaux pluridisciplinaires pour étudier l’impact des avancées de l’Intelligence Artificielle dans le monde du travail et proposer des méthodes et des outils permettant la promotion d’une IA capacitante, inclusive, responsable et éthique dans les environnements professionnels.
Trois axes ont été définis dans le cadre d’une feuille de route s’étalant jusqu’à fin 2026 :
- Études sectorielles : évaluation des transformations du travail sous l’angle des conditions de travail et des compétences dans la production, la logistique et les industries culturelles et créatives.
- Études transversales : évaluation de l’intégration de l’IA dans le recrutement et de ses effets sur l’inclusion.
- Centre de ressources : conception et capitalisation de ressources visant à encapaciter les acteurs de l’écosystème travail-emploi-formation face aux transformations du travail initiées par l’IA.
En articulation avec les fondamentaux de cette feuille de route, le Labor IA engage d’autres travaux partenariaux.
Un certain nombre de conventions avec d’autres organismes sont en cours.
Dans le cadre de sa forte dynamique, le Programme IA souhaite recruter un/une chercheur/se en sciences humaines et sociales pour mener un des projets d’étude du Labor IA.
Assignment
Sous la Responsable du Labor IA et en étroite relation avec le Directeur scientifique du Labor IA et leur équipe de recherche, vous aurez pour missions :
- Produire un état de l’art des systèmes d’IA déployés dans les organisations étudiées, en mettant l’accent sur leur taxonomie et le niveau de maturité.
- Étudier différentes populations professionnelles en caractérisant les métiers, les tâches et les compétences mobilisées dans leurs activités.
- Analyser la correspondance entre les capacités et le niveau de maturité des systèmes d’IA déployés et les activités réalisées par les professionnels.
- Produire des hypothèses sur l’exposition à court, moyen et long terme des métiers et des tâches à l’intelligence artificielle.
• Caractériser et mesurer les impacts de l’IA sur l’évolution
- Des métiers,
- Des compétences,
- Des organisations du travail,
- Des besoins de formation.
- Analyser les transformations organisationnelles liées à l’intégration de l’IA dans des processus métiers et leurs effets sur les pratiques professionnelles et les dynamiques collectives de travail.
- Main activities
En tant que chercheur/se en sciences humaines et sociales pour le Labor IA, vous aurez notamment à :
- Mettre en œuvre la stratégie de recherche définie avec le directeur scientifique du Labor IA.
- Concevoir et conduire des enquêtes de terrain (entretiens, observations, analyses organisationnelles) dans des organisations engagées dans des projets d’intégration de l’IA.
- Analyser les transformations des activités professionnelles, des organisations et des compétences associées à l’introduction de ces technologies.
- Capitaliser ces travaux sous forme de livrables opérationnels pour les partenaires.
- Contribuer à la production scientifique (articles, rapports, communications).
Skills
Le ou la titulaire du poste devra
- avoir une connaissance avancée des technologies IA, du marché et de ses besoins.
- posséder des compétences en ressources humaines, en particulier en gestion prévisionnelle des compétences.
- démontrer une bonne connaissance du monde du travail, des organisations, du dialogue social.
- avoir un gout prononcé pour l’innovation.
- faire preuve d'un esprit de synthèse.
- être rigoureux dans l’écriture, l'analyse et la synthèse de documents.
- maitriser des compétences rédactionnelles avérées.
- avoir un bon sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés.
- détenir une forte capacité à travailler en équipe et à distance
- #J-18808-Ljbffr
Post-Doctorant F/H Chercheur Post Doctoral ou Ingénieur de recherche en sciences humaines et sociales au sein du LaborIA employeur : Inria Le Chesnay Rocquencourt
Rejoindre le LaborIA, c'est intégrer un environnement de recherche dynamique et innovant au cœur des sciences humaines et sociales, où l'impact de l'intelligence artificielle sur le monde du travail est au centre des préoccupations. Nous offrons une culture de collaboration enrichissante, des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers des pratiques éthiques et inclusives. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise la créativité et l'initiative, permettant à chaque membre de contribuer significativement à des projets d'envergure nationale et internationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Inria Le Chesnay Rocquencourt
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Post-Doctorant F/H Chercheur Post Doctoral ou Ingénieur de recherche en sciences humaines et sociales au sein du LaborIA
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Inria Le Chesnay Rocquencourt peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Inria Le Chesnay Rocquencourt. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Post-Doctorant F/H Chercheur Post Doctoral ou Ingénieur de recherche en sciences humaines et sociales au sein du LaborIA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Inria Le Chesnay Rocquencourt et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Inria Le Chesnay Rocquencourt. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inria Le Chesnay Rocquencourt
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Inria Le Chesnay Rocquencourt. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
