En un coup d'œil
- Missions: Étudier les comportements anti-prédateurs des grands herbivores face à différents contextes de prédation.
- Entreprise: INRAE, leader en recherche sur l'agriculture et l'environnement.
- Avantages: Jusqu'à 30 jours de congés, soutien parental, formation et développement professionnel.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des experts européens et accès à des données uniques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des recherches innovantes sur la faune sauvage et l'écologie.
- Qualifications: Doctorat en écologie comportementale et expérience en recherche sur les interactions prédateur-proie.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi‑performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
La prédation exerce l'une des pressions de sélection les plus fortes dans les systèmes naturels. Les proies ajustent leurs comportements en réponse au risque de prédation, et ces réponses anti‑prédateur peuvent façonner la fitness individuelle, la dynamique des populations, et même la structure des communautés. Chez les grands herbivores, l'humain est devenu le prédateur dominant sur une grande partie de leurs aires de distribution. Cependant, son impact sur le comportement des proies peut différer fondamentalement de celui des prédateurs naturels, en raison de différences dans les tactiques de chasse, la prévisibilité spatio‑temporelle et la sélectivité.
Les individus diffèrent également de façon constante dans leurs traits comportementaux (i.e. la variation inter‑individuelle ou la personnalité animale), tels que l'audace ou la prise de risque. Ces différences peuvent fortement influencer la vulnérabilité à la prédation. Pourtant, on sait encore peu de choses sur la façon dont la sélectivité des prédateurs et la coexistence de plusieurs risques (par exemple prédateurs naturels et humains) affectent à la fois le niveau moyen et la variance des traits comportementaux au sein des populations de proies sauvages.
Le maintien d'une variation inter‑individuelle du comportement a d'importantes conséquences éco‑évolutives. Par exemple, la distribution non aléatoire des phénotypes comportementaux à travers les paysages peut affecter la structure spatiale des populations, le flux de gènes, et in fine la diversité génétique. Si la sélectivité des prédateurs cible de façon disproportionnée certains types de personnalité, cela pourrait conduire à une homogénéisation comportementale et à une réduction de la résilience face aux changements environnementaux.
Dans le cadre du projet ANR AnthropoFear (« Landscapes of FEAR in Europe's Anthropocene »), ce projet postdoctoral vise à étudier le rôle du contexte de prédation dans la structuration du comportement anti‑prédateur (moyenne et variance) des grands herbivores, avec le chevreuil (Capreolus capreolus) comme espèce modèle. Il combine des manipulations expérimentales, l'analyse de jeux de données à long terme, et des réseaux de recherche collaboratifs.
Le projet portera principalement sur les questions suivantes :
- Comment le contexte de prédation module-t-il la variation inter‑individuelle du comportement anti‑prédateur ?
- Comment les réponses anti‑prédatrices moyennes des grands herbivores diffèrent‑elles selon le contexte de prédation dominant ?
La personne recrutée sera rattachée à l'unité Comportement et Écologie de la Faune Sauvage (CEFS) d'INRAE-Toulouse (France). Elle interagira étroitement avec les encadrants et collègues du CEFS, et bénéficiera de notre collaboration de longue date avec des partenaires scientifiques à travers l'Europe, ainsi que d'un accès privilégié aux jeux de données du réseau Eurodeer. Le contrat postdoctoral aura une durée minimale de 18 mois, avec possibilité de prolongation selon le niveau de financement. Le salaire dépendra de l'expérience du/de la candidat(e).
Formations et compétences recherchées :
- Doctorat en écologie comportementale / écologie évolutive
- Expérience de recherche démontrée sur les interactions prédateur‑proie, le comportement anti‑prédateur des proies ou la personnalité animale
- Connaissance ou intérêt pour la démographie des populations / les paramètres d'histoire de vie
- Compétences démontrées en rédaction scientifique
- Compétences démontrées en analyse de données sous R
- Excellentes qualités de collaboration, de communication et relationnelles
- Un permis de conduire valide est indispensable
Votre qualité de vie à INRAE :
- Jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- Soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs
- Dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle
- Accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux
- Prestations vacances et loisirs : chèque‑vacances, hébergements à tarif préférentiel
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
Réponses anti-prédatrices chez les ongulés sauvages : variation inter-individuelle dans des contextes de prédation variés in Toulouse employeur : INRAE
INRAE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un institut de recherche de renommée mondiale. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur l'innovation et la responsabilité sociale, ainsi que d'un engagement fort envers la santé et la sécurité au travail. Situé à Estrées-Mons, le centre Hauts-de-France favorise une approche pluridisciplinaire, permettant aux conseillers en prévention de jouer un rôle clé dans les transitions environnementales et sociétales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Réponses anti-prédatrices chez les ongulés sauvages : variation inter-individuelle dans des contextes de prédation variés in Toulouse
✨Rejoignez des communautés scientifiques !
Chercher un job en biologie, c'est comme faire partie d'un grand laboratoire collectif. Participez à des forums en ligne comme ResearchGate ou Biospace où les biologistes partagent des opportunités. Rencontrer d'autres professionnels peut vraiment ouvrir des portes et te tenir au courant des dernières tendances.
✨Assiste à des conférences et des symposiums !
Les événements comme les symposiums scientifiques ou les conférences de biologie sont des super occasions pour rencontrer des recruteurs et échanger sur tes passions. Prépare-toi à te présenter : un petit pitch bien rodé peut faire toute la différence !
✨Utilise les réseaux locaux !
N'hésite pas à explorer les laboratoires ou les instituts de recherche près de chez toi. Envoie des emails ou passe les voir en personne. Cette approche montre ta motivation et pourra te donner un vrai avantage par rapport à d’autres candidats.
✨Postule directement chez INRAE !
Quand tu vois une offre pour un poste de biologiste chez INRAE, ne perds pas de temps ! Postule via notre site et assure-toi de personnaliser ta candidature. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre INRAE en particulier, ça fait toujours la différence !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Fais ressortir tes compétences spécifiques en biologie:Envoie-nous un CV qui fait briller tes compétences en biologie, comme tes connaissances en biochimie, génétique ou biologie moléculaire. N'oublie pas d'inclure tes expériences de laboratoire, tes projets de recherche ou tes stages qui montrent ta maîtrise des techniques scientifiques pertinentes.
Utilise un format clair et structuré:Pour un rôle en biologie chez INRAE, un CV bien structuré est clé. Ajoute une section sur tes publications, présentations ou participations à des conférences si tu en as. Pense aussi à préciser les logiciels ou instruments que tu maîtrises, cela pourrait nous intéresser !
Raconte-nous ta passion pour la biologie:Dans ta lettre de motivation, fais-nous part de ton enthousiasme pour la biologie et ton envie de contribuer aux missions de INRAE. Explique ce qui t'a amené à choisir ce domaine et comment tu vois ton avenir dans la biologie, cela peut vraiment faire la différence.
Sois précis sur tes expériences professionelles:Quand tu écris ton CV, utilise des exemples concrets de tes précédents postes en biologie, en détaillant tes responsabilités et résultats. Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n'hésite pas à les mentionner, ça nous donnera une bonne idée de ce que tu peux apporter à INRAE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INRAE
✨Connaissance des techniques de laboratoire
Pour un poste en biologie, il est crucial de bien comprendre les techniques de laboratoire que vous allez utiliser. Préparez-vous à discuter de votre expérience avec des outils comme le PCR, la chromatographie ou la microscopie. Peut-être même qu'on vous posera des questions techniques ou des scénarios de laboratoire spécifiques.
✨Préparez votre portfolio de projets
Même si c'est un emploi à temps plein, montrer votre capacité à appliquer vos connaissances dans des projets pratiques peut vous donner un avantage. Ayez sous la main des exemples de recherches ou de stages précédents où vous avez mis en œuvre vos compétences. Votre portfolio pourrait être le facteur décisif lors de l'entretien !
✨Passion pour la biologie
Lors de votre entretien, n’hésitez pas à partager ce qui vous passionne dans le domaine de la biologie. Des projets récents, des découvertes marquantes ou même des livres qui vous ont inspiré peuvent montrer votre engagement et votre curiosité. Cela pourrait séduire l'équipe de INRAE et montrer que vous êtes prêt à vous investir.
✨Préparez-vous à des questions théoriques
Dans le domaine de la biologie, les questions théoriques sur des concepts clés sont fréquentes dans les entretiens. Révisez les bases et comprenez bien les sujets récents de recherche. La capacité à articuler des idées complexes dans un langage accessible peut également impressionner vos interlocuteurs.
