En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les transports, superviser l'activité et garantir la qualité au sein de votre site.
- Entreprise: Leader de la livraison hors domicile en Europe, Mondial Relay by InPost.
- Avantages: Rémunération compétitive, ambiance de travail collaborative et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste en CDI avec un statut cadre et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement challengeant.
- Qualifications: Expérience en management de sites logistiques et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe. Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis. Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée.
Dans le cadre d'une ouverture de satellite, vous serez rattaché(e) au Directeur régional. Vous êtes un maillon essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de qualité et rentabilité.
Concrètement, c'est quoi le job ?
- Optimiser l’organisation des transports quotidiens des sous-traitants de votre agence
- Superviser l'activité opérationnelle de votre site tout en veillant à l'application stricte de notre politique de santé et sécurité au travail
- Accompagner et suivre en permanence l’évolution des indicateurs de performance
- Identifier les pistes d’amélioration dans le cadre d’objectifs de qualité et de rentabilité
- Pérenniser et développer le réseau de distribution
- Garantir l’application des procédures en place et notamment sur les nouveaux clients
- Créer au sein de votre agence, un climat de travail favorable et propice au développement de chacun
- Assurer en permanence l’optimisation des ressources (humaines et matérielles) de l’agence
Être manager chez Mondial Relay, c’est porter, coordonner et animer un collectif de collaborateurs, mais aussi de prestataires. Vous avez un parcours rythmé par de belles réussites dans le management de sites logistiques.
Votre botte secrète ? Un leadership incontestable, une bonne vision opérationnelle et stratégique, ainsi que votre envie permanente d'améliorer l'existant. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences analytiques et comprenez tout le rôle que vous avez à jouer pour la satisfaction de nos clients.
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre.
- Rémunération comprise entre 50K et 60K annuels bruts selon profil.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose.
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Responsable de site logistique (H/F) employeur : InPost
Mondial Relay by InPost est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'innovation sont valorisées. En tant que Chef de Site Logistique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à des projets d'amélioration continue qui impactent directement la performance opérationnelle. Avec une rémunération compétitive et un cadre propice à l'épanouissement, rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et pleine de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site logistique (H/F)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de InPost
Quand tu repères une offre chez InPost, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site logistique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez InPost !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez InPost, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez InPost
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de InPost pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez InPost.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par InPost.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
