En un coup d'œil
- Missions: Organiser la réception et le tri des marchandises tout en animant une équipe dynamique.
- Entreprise: Leader de la livraison hors domicile en Europe, Mondial Relay by InPost.
- Avantages: Rémunération compétitive, ambiance de travail collaborative et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste en CDI, horaires flexibles et respect de la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un environnement challengeant.
- Qualifications: Goût du challenge, autonomie et compétences informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 24500 - 25500 € par an.
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe. Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis. Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée.
Rattaché(e) au chef de quai, vous êtes son relais quotidien dans l'animation de l'équipe et l'atteinte des objectifs de performance.
Concrètement, c'est quoi le job ?
- Organiser les opérations de réception et de tri des marchandises dans un souci de qualité et de sécurité.
- Gérer, former et animer une équipe d’agents de quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des flux selon les procédures en vigueur dans l’entreprise.
- Garantir l’amélioration de la productivité (analyse et suivi de l’activité, gestion du personnel).
- Assurer le lien avec le service clients et être en relation quotidienne avec les sous-traitants transporteurs.
Poste à pourvoir en CDI 35h, statut ouvrier, horaires de 5h à 12h20, du lundi au samedi. Dimanche + 1 autre jour de repos dans la semaine. Rémunération comprise entre 24,5K et 25,5K annuels bruts selon profil.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise, d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, et des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours.
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose.
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Coordinateur logistique (H/F) employeur : InPost
Mondial Relay by InPost est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'innovation sont valorisées. En tant que Chef de Site Logistique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à des projets d'amélioration continue qui impactent directement la performance opérationnelle. Avec une rémunération compétitive et un cadre propice à l'épanouissement, rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et pleine de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur logistique (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme InPost.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez InPost. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur logistique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez InPost.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Coordinateur logistique (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez InPost. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Coordinateur logistique (H/F) chez InPost. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez InPost
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise InPost. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
