En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets complexes et assurer la coordination entre équipes internationales.
- Entreprise: Leader dans le secteur du retail avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement international.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en PMO et compétences en gouvernance de programmes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Vos missions
- Pilotage transverse du portefeuille
- Consolider les plannings, jalons, livrables, indicateurs d'avancement et dépendances entre projets.
- Suivre les risques, les points de blocage et les plans d'action ; contribuer à la priorisation des initiatives.
- Produire une vision claire, synthétique et fiable de l'avancement pour le management.
- Gouvernance et coordination
- Préparer et animer les comités de pilotage, les comités projets et les réunions de coordination.
- Structurer les supports de reporting, formaliser les décisions et sécuriser le suivi des actions.
- Faciliter l'alignement entre les équipes IT, les métiers, les chefs de projet et les interlocuteurs internationaux.
- Anticipation et aide à la décision
- Challenger de manière constructive les engagements, les échéances et les informations remontées par les chefs de projet.
- Détecter les dérives, alerter de façon proactive et proposer des arbitrages ou des mesures correctives.
- Accompagner la résolution des blocages avec discernement et diplomatie.
- Interface avec les filiales et les équipes Distribution
- Entretenir un dialogue régulier, en français et en anglais, avec les interlocuteurs métiers et IT des filiales internationales.
- Intégrer au pilotage les enjeux de distribution, de gestion des commandes et de facturation.
- Anticiper les impacts opérationnels et assurer la cohérence entre les besoins locaux et les projets centraux.
- Amélioration continue des pratiques PMO
- Harmoniser les méthodes, les outils, les reportings et les indicateurs du portefeuille.
- Accompagner les chefs de projet dans l'adoption de pratiques de pilotage efficaces.
- Profil candidat: Profil recherché
- Indispensable
- Au moins 8 ans d'expérience en PMO, pilotage de portefeuille ou gouvernance de programmes complexes, idéalement au sein d'une DSI internationale.
- Animation de comités de pilotage et reporting au management.
- Capacité avérée à challenger des chefs de projet, avec tact et assertivité.
- Anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, au quotidien avec des filiales internationales.
- Très bonne expression orale et écrite, sens de la synthèse.
- Apprécié
- Connaissance du Retail, de l'omnicanal, de la Supply Chain ou de la distribution (commandes, facturation, entrepôts, Travel Retail).
- Expérience de la structuration ou de la reprise d'un dispositif PMO.
- Maîtrise d'outils de pilotage de portefeuille (PPM, Power BI, MS Project, Jira?).
- Savoir-être
- Posture de partenaire du management plutôt que de simple producteur de reporting.
- Intelligence situationnelle, écoute, diplomatie, capacité à instaurer la confiance.
- Esprit analytique, autonomie, pragmatisme.
PMO Senior – Retail employeur : INOV
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur(se) Full Stack .Net à Lyon, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants et impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Senior – Retail
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de INOV
N’hésite pas à postuler directement sur le site de INOV pour le poste de PMO Senior – Retail. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Senior – Retail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de INOV et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INOV
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme INOV recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
