En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gouvernance d'un programme IT complexe et coordonner une équipe PMO.
- Entreprise: Groupe international en pleine transformation SI avec des projets innovants.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets stratégiques.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes multiculturelles et développez vos compétences en gestion de programme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un programme stratégique et faites la différence dans un environnement international.
- Qualifications: Plus de 8 ans d'expérience en tant que Lead PMO et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d?un programme stratégique de transformation SI, un groupe international recherche un(e) Lead PMO pour piloter la gouvernance d?un programme IT complexe couvrant plusieurs domaines : applications, infrastructures, réseaux et migrations de sites
- Missions
- Coordonner une cellule PMO
- Consolider le planning intégré métier/IT : jalons, dépendances, livrables, chemins critiques
- Suivre le budget, les dépenses, les prévisions et les écarts
- Piloter le suivi des achats, commandes, factures et prestataires
- Consolider les risques, alertes, décisions et plans d'actions
- Construire les tableaux de bord, KPI et supports de reporting pour les instances de gouvernance
- Préparer et animer les comités et rituels de pilotage
- Alerter sur les dérives et proposer des plans de rattrapage
- Profil candidat: Compétences obligatoires
- Plus de 8 ans d'expérience, dont une expérience confirmée de Lead PMO, PMO Manager ou directeur de projet sur un programme complexe
- Management d'une équipe PMO et pilotage d'un portefeuille multi-projets
- Planning intégré, gestion des risques, animation de la gouvernance, reporting et KPI
- Pilotage financier du programme : budget, forecast, écarts, suivi des achats et des prestataires
- Bonne connaissance des environnements SI d'entreprise (applications, infrastructure, réseau, poste de travail)
- Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI
- Expérience en environnement international, anglais courant
- Compétences appréciées
- Expérience en contexte M&A, carve-out ou intégration SI post-acquisition
- Expérience de migrations de sites ou de transformation infrastructure / workplace
- Expérience en environnement fortement réglementé ou à enjeux de sécurité
- Certification PMP ou PRINCE2
Lead PMO – Programme d'intégration SI employeur : INOV
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur(se) Full Stack .Net à Lyon, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants et impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead PMO – Programme d'intégration SI
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de INOV et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de INOV et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez INOV, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead PMO – Programme d'intégration SI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour INOV en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INOV
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent INOV.
