En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans l'adoption de l'IA et animer des ateliers de cadrage.
- Entreprise: INOCO, une ESN indépendante avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et projets passionnants.
- Autres infos: Participez à des meet-ups et contribuez à la communauté INOCO.
- Pourquoi ce job: Impacte le futur de l'IA tout en travaillant avec des grands comptes et start-ups.
- Qualifications: Expérience en conseil et compréhension des projets IA nécessaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
INOCO est une ESN indépendante de 60 personnes, détenue par ses salariés.
On travaille avec des grands comptes (banque, assurance, énergie, industrie) et des start-ups sur leurs projets IA, depuis le premier atelier jusqu’à la mise en production.
Nos clients ne sont pas au même endroit.
Certains font déjà tourner des plateformes agentiques pour des dizaines de milliers d’utilisateurs internes.
D’autres ouvrent le sujet et cherchent par où commencer.
Tous nous posent la même question : sur quoi vaut-il la peine de miser, et comment amener les équipes à s’en servir vraiment.
Pour y répondre, il faut quelqu’un qui prenne le temps de lire l’organisation avant de proposer quoi que ce soit.
Qui décide vraiment, où sont les tensions, ce que les équipes ont déjà essayé.
Et qui connaît assez la technique pour savoir ce qu’on peut s’engager à livrer.
L’objectif est d’arriver sur des sujets IA en cours ou à naître, de les cadrer, accompagner les clients dans leur arbitrage, jusqu’à l’adoption.
- Le contexte technique
- Cas d’usage : assistants documentaires, copilotes internes, RAG avancé, systèmes multi-agents, automatisation de processus.
- Cloud : Azure, GCP ou AWS selon le contexte client.
- Sujets à maîtriser en discussion : qualité du retrieval, évaluation, guardrails, coûts d’inférence, gestion des hallucinations.
- Pas de développement au quotidien, mais un niveau suffisant pour challenger une architecture sans faire semblant.
- Ce que tu feras côté mission client
- Animation des ateliers de cadrage avec les métiers, pour faire remonter les usages qui comptent.
- Qualification des pistes : données disponibles, effort, gain attendu, risques réglementaires.
- Audit des POC existants et recommandation sur la suite : industrialisation, refonte ou arrêt.
- Business case, construit puis porté devant les comités produit et les CODIR.
- Suivi de la réalisation avec la squad (PM, AI Engineers, architecte) et mesure des résultats une fois en production.
- Interface entre les métiers, la DSI et la sécurité, qui veulent souvent la même chose sans le dire dans la même langue.
- Ce que tu feras en interne chez INOCO
- Contribuer à structurer le pôle d’expertise IA : grilles de qualification, canevas d’atelier, référentiel de cas d’usage par secteur.
- Faire monter en compétences les consultants qui veulent aller vers le cadrage IA : sessions internes, accompagnement sur leurs missions.
- Pré-vente : appui aux ingénieurs d’affaires sur les sujets de cadrage et de gouvernance.
- Veille sur l’écosystème et diffusion auprès de la communauté INOCO.
- Animation : meet‑ups, conférences, INOCODAY, projets internes. Les sujets qui tiennent à cœur trouvent leur place.
5 à 20 ans d’expérience en conseil, en produit ou en transformation, dont des cadrages de projets data ou IA.
Au moins un projet IA suivi du cadrage jusqu’à la mise en production.
Compréhension réelle du fonctionnement des LLM, du RAG et de l’agentique.
Aisance à l’oral devant des directions métier et des comités de direction.
Français et anglais courants à l’écrit et à l’oral (réunions client, restitutions).
Un plus : expérience en environnement régulé (banque, assurance, santé, secteur public).
#J-18808-Ljbffr
Consultant·e Gouvernance IA générative (cadrage des usages) employeur : INOCO
INOCO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que consultant senior en infra et DevOps, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets IT d'envergure tout en encadrant des consultants juniors, favorisant ainsi le développement de vos compétences. Situé dans un cadre dynamique, INOCO valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant·e Gouvernance IA générative (cadrage des usages)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme INOCO cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour INOCO !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez INOCO et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez INOCO. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant·e Gouvernance IA générative (cadrage des usages)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour INOCO. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INOCO
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel INOCO évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de INOCO et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
