En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et superviser des systèmes logiciels complexes dans un environnement technologique dynamique.
- Entreprise: Innovorder, leader de la digitalisation de la restauration en Europe.
- Avantages: Travail flexible, formations régulières, mutuelle et titres restaurant pris en charge.
- Autres infos: Culture d'apprentissage continu et opportunités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le quotidien de millions de Français.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle et expertise en systèmes distribués.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Afin d’accompagner la croissance d’Innovorder, nous recrutons un(e) Senior software Engineer pour rejoindre notre équipe Engineering. Notre ambition est claire : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration, en construisant des systèmes technologiques robustes, évolutifs et capables de soutenir des millions de transactions au quotidien.
Le pôle Engineering conçoit et développe l’ensemble des infrastructures logicielles qui alimentent les solutions Innovorder : prise de commande, paiement, pilotage opérationnel, analyse de données et orchestration des systèmes en temps réel.
Pourquoi ce poste est clé
Chez Innovorder, nous ne recrutons pas des spécialistes d’une stack. Nous recrutons des systems engineers. Notre environnement technologique évolue en permanence. Ce qui reste constant, en revanche, c’est :
- la clarté architecturale
- l’intégrité des systèmes
- la capacité à raisonner sur des systèmes complexes
Nous attendons une forte expertise dans au moins un domaine technique, mais surtout la capacité à opérer au-delà de celui-ci. Si votre identité d’ingénieur est principalement liée à un framework ou à un langage spécifique, ce rôle n’est probablement pas le bon.
Votre mission
Votre mission principale est de concevoir, structurer et superviser des systèmes logiciels complexes, capables d’évoluer dans un environnement technologique en constante évolution. Chez Innovorder, les ingénieurs ne sont pas uniquement des développeurs : ils sont responsables de la cohérence globale du système.
Vos responsabilités
- Architecture & systèmes
- Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives
- Garantir la cohérence des systèmes dans la durée
- Définir les contraintes techniques et les principes d’architecture
- Maintenir la clarté et l’intégrité du système malgré l’évolution des technologies
- AI-Native engineering
- Chez Innovorder, nous développons nos logiciels à l’aide d’agents autonomes supervisés.
- La majorité du code, des tests, de la documentation et des artefacts opérationnels est générée par des agents IA.
- Le rôle de l’ingénieur n’est donc pas principalement d’écrire du code, mais de :
- concevoir les systèmes qui produisent ce code
- définir les contraintes et garde-fous
- valider les résultats générés
- garantir la cohérence du système dans le temps
- Delivery & produit
- Collaborer avec les équipes Produit pour transformer des besoins métier en systèmes robustes
- Maintenir un haut niveau de qualité technique et opérationnelle
- Contribuer aux décisions technologiques structurantes
Notre environnement technologique
Notre environnement technique évolue en permanence, mais inclut notamment :
- Backend services principalement en TypeScript
- Mobile core en Kotlin
- Composants d’infrastructure temps réel
- Écosystème Cloud Native
- Architecture orientée services distribués
Les technologies changent. La capacité à raisonner sur les systèmes reste essentielle.
Le profil que nous recherchons
Mindset & valeurs
- Vous partagez des valeurs fortes d’excellence, d’amélioration continue et de bienveillance.
- Vous avez une forte capacité à raisonner sur des systèmes complexes.
- Vous avez une appétence forte pour l’intelligence artificielle, et comprenez son rôle dans l’évolution du développement logiciel.
- Vous êtes animé par la responsabilité technique et la cohérence des systèmes.
Expérience & posture
- 10 ans ou plus d’expérience en ingénierie logicielle (5 à 10 ans peuvent être considérés pour des profils exceptionnellement orientés systèmes)
- Expérience significative dans des systèmes distribués ou temps réel
- Capacité à travailler à proximité des couches infrastructure
- Forte autonomie et sens de la responsabilité
- Bonne compréhension des enjeux produit
Hard skills
- Conception d’architectures logicielles complexes
- Expérience des systèmes distribués
- Maîtrise d’au moins un environnement technique en profondeur
- Compréhension des environnements Cloud Native
- Capacité à superviser des systèmes générant du code via agents IA
Pourquoi rejoindre Innovorder ?
- Une innovation technologique au service des restaurateurs.
- Un environnement offrant de réelles perspectives d’évolution, verticales ou horizontales.
- 2 managers sur 3 sont issus d’une mobilité interne.
- Une entreprise en phase de croissance, avec des opportunités d’évolution constantes.
- Un onboarding corporate structuré et qualitatif (2 semaines complètes).
- Une culture d’apprentissage continu, portée par le lean depuis 2019.
- Un environnement Engineering orienté architecture, IA et systèmes distribués.
- Un impact fort : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien (1 commande sur 50 en France).
Les avantages
- Organisation flexible du travail : contrat full remote avec présence minimale 3 jours par mois au bureau ou contrat hybride 3 jours bureau / 2 jours télétravail pour les personnes basées en région parisienne
- Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %
- Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %
- Plateforme avantages salariés Swile (CE externalisé)
- Formations régulières
- Événements d’équipe et séminaires de qualité
Senior software engineer (H/F) employeur : Innovorder SA
Innovorder est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les ingénieurs logiciels. Avec une culture d'apprentissage continu et des opportunités d'évolution significatives, 2 managers sur 3 proviennent de la mobilité interne, ce qui témoigne de notre engagement envers le développement professionnel. De plus, notre flexibilité de travail, incluant des options de télétravail et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle, fait d'Innovorder un lieu de travail attrayant pour ceux qui souhaitent contribuer à la digitalisation de la restauration en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior software engineer (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Innovorder SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior software engineer (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Innovorder SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Innovorder SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Innovorder SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
