En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les start-up dans le prototypage de produits innovants et réaliser des tests techniques.
- Entreprise: Start-up dynamique à Paris, axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Contrat de deux ans, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec un cadre de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer des idées en prototypes concrets et impactants.
- Qualifications: Diplôme scientifique ou technique, expérience en prototypage et développement produit.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le/la titulaire assure accompagnera les start-up et les équipes de recherche partenariale dans le prototypage de leurs produits/expériences : définition des besoins, études techniques, réalisation de prototypes (cartes électroniques, pilotage d’actionneurs/capteurs par automates ou Lab VIEW).
- Cadrage et accompagnement des projets
- Rencontrer les porteurs de projet, clarifier le besoin, rédiger un cahier des charges fonctionnel exploitable.
- Évaluer la faisabilité, proposer une architecture adaptée (carte mère/microcontrôleur, capteurs, actionneurs).
- Estimer coûts, délais et ressources par prototype.
- Conception et réalisation
- Concevoir schémas et routage sous Altium Designer ou Ki Cad.
- Choisir/intégrer les composants (passifs, discrets, analogiques/logiques) selon encombrement, consommation, environnement.
- Développer firmware et applications de pilotage/acquisition temps réel (C++, Python, Lab VIEW) sur Raspberry Pi, ESP32 ou cartes sur mesure.
- Intégrer les sous-ensembles au système du client (mécanique, logiciel, capteurs/actionneurs).
- Validation et mise au point
- Monter des bancs de test dédiés (alimentation régulée, oscilloscope, analyseur logique, multimètre, générateur de signaux) pour caractériser les cartes.
- Vérifier la conformité au cahier des charges (tensions, courants, timings I2C/SPI/UART, intégrité du signal).
- Tester de bout en bout le pilotage des capteurs/actionneurs et la remontée des données sans perte ; tester la robustesse en conditions réelles (température, vibrations, alimentation dégradée) si nécessaire.
- Identifier et documenter les modes de défaillance (court-circuit, dépassement thermique, interférences), proposer protections (fusibles, limiteurs, filtrage).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, isoler la cause (composant, routage, firmware), itérer jusqu’à validation.
- Suivi, documentation et transfert
- Rédiger la documentation technique (schémas, notices, rapports de tests/intégration).
- Accompagner le passage en pré-série (composants industrialisables, dossier technique à jour).
- Valoriser les réalisations du service (démonstrateurs, retours d’expérience, communication interne PUI).
- Support transverse
- Maintenir les outils de conception et développement du fablab (logiciels CAO, bancs de mesure, stations de programmation) et transmettre son expertise aux utilisateurs (formations ponctuelles, bonnes pratiques).
Connaissances et qualités recherchées
- Savoirs- Architectures matérielles autour des composants électroniques (mémoire, convertisseur analogique/numérique, interface de communication...).
- Langages de programmation (bas niveau et applicatif) : C++, Python
- Logiciels de CAO électronique : Altium Designer ou Ki Cad
- Lab VIEW
- Outils et pilotage en instrumentation
- Principes et utilisation des automates industriels
- Chaînes d'actionneurs (moteurs, actuateurs...)
- Connaissance des cartes de type Raspberry Pi, ESP32 (microcontrôleurs et microordinateurs embarqués)
- Savoir-faire
- Proposer des solutions aux problèmes électroniques des utilisateurs
- Choisir les composants adaptés aux contraintes
- Mettre en œuvre des outils et des méthodes de traitement numérique ou analogique du signal
- Mettre en œuvre les techniques de mesures électroniques
- Savoir interpréter des résultats
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (conception, simulation et mise au point)
- Appliquer des procédures et gammes opératoires complexes
- Appliquer les règles de sécurité
- Piloter un projet
- Transmettre des connaissances
- Savoir informer et rendre compte
- Savoir-être
- Capacité d’animation et de conduite de projets
- Esprit d’initiative, autonomie, capacité à mobiliser des expertises adaptées aux besoins
- Rigueur, respect des délais, culture du résultat
- Capacité à travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs divers
- Créativité dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions
Formation requise (ou diplôme) : De formation scientifique et/ou technique, de niveau bac + 3 ou + 5, avec une connaissance des problématiques de prototypage, développement produit et industrialisation, et des techniques associées.
- Expérience souhaitée : minimum 3 ou 4 ans d’expérience
- Modalités de Recrutement
Catégorie : AFilière: Administratif Le poste est à pourvoirpar voie contractuelle pour une durée de deux ans (renouvelable) pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées.
Poste à pourvoirà compter de : 1er janvier 2027Lieu10, Rue Vauquelin 75005 Paris Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 Vélib’ stations à proximité.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur électronicien – prototypage recherche partenariale et pré-industrialisation Start-up (H/F) in Paris employeur : Innovation @PSL
Travailler chez Innovation @PSL, c'est rejoindre un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris, où l'expertise en droit public est valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre collaboratif et une culture d'innovation qui favorise la créativité et l'engagement. En tant que juriste, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur électronicien – prototypage recherche partenariale et pré-industrialisation Start-up (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Innovation @PSL.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Innovation @PSL.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Innovation @PSL remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Innovation @PSL est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur électronicien – prototypage recherche partenariale et pré-industrialisation Start-up (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Innovation @PSL et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Innovation @PSL sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Innovation @PSL
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Innovation @PSL, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Innovation @PSL !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Innovation @PSL, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
