En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie Supply Chain tout en optimisant les opérations.
- Entreprise: Coopérative engagée pour la souveraineté alimentaire et l'environnement.
- Avantages: CDI avec RTT, véhicule de fonction, mutuelle, épargne salariale et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise le management bienveillant et le développement personnel.
- Qualifications: Expérience en Supply Chain et leadership avéré dans un environnement complexe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Votre quotidien sera rythmé par :
- Définir et piloter la stratégie Supply Chain et performance : Définir les objectifs de performance, les moyens et les indicateurs associés. Piloter les capacités, ressources et organisations pour accompagner les enjeux d’Innoval.
- Piloter la performance opérationnelle et la Supply Chain : Optimiser la planification, les flux, la logistique et la productivité des opérations. Analyser les indicateurs et conduire les actions d’amélioration continue. Garantir l’équilibre entre satisfaction client, qualité de service et efficience.
- Manager et faire grandir les équipes : Manager une équipe de 65 collaborateurs et développer leurs compétences. Incarner un management participatif et favoriser la responsabilisation et la performance collective.
- Piloter les services généraux et le parc automobile : Définir et piloter la politique des services généraux et du parc automobile. Concilier maîtrise des coûts, qualité de service, sécurité, conformité et enjeux environnementaux.
- Accompagner la transformation et fédérer en transversal : Être le trait d’union entre les fonctions support et le réseau opérationnel. Piloter les projets de transformation et faire évoluer les processus et organisations. Fédérer les parties prenantes autour d’une culture commune de la performance.
Et si c'était vous ? La Supply Chain, le pilotage des opérations et la recherche de performance n’ont pas de secret pour vous ? Vous avez déjà fait vos preuves dans une fonction Supply Chain, opérations ou performance, idéalement dans un environnement complexe et multisite. Votre capacité à analyser les enjeux, à piloter des indicateurs et à transformer les données en plans d’action vous permet d’agir concrètement sur la performance. Vous savez également prendre de la hauteur pour construire une vision et la traduire en orientations opérationnelles. Véritable meneur d’Hommes, vous appréciez développer les compétences de chacun ? Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’un projet collectif. Vous savez donner du sens, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant et en transformation. À l’aise dans les organisations matricielles et les environnements multisites, vous savez également travailler en transversal et créer du dialogue entre des interlocuteurs aux enjeux différents.
Les valeurs véhiculées par Innoval vous font écho ? En tant que Directeur Supply Chain et Performance, vous incarnez ces valeurs fondamentales qui font la force de notre engagement :
- Management participatif : vous impliquez vos équipes et créez les conditions de leur réussite.
- Satisfaction clients : vous recherchez en permanence le juste équilibre entre qualité de service et performance.
- Performance et amélioration continue : vous challengez l’existant et recherchez des solutions pour optimiser nos organisations et nos ressources.
- Simplicité et pragmatisme : vous privilégiez des solutions concrètes, adaptées aux réalités opérationnelles.
- Engagement collectif : vous savez fédérer les équipes et les différentes directions autour d’objectifs communs.
Ce que nous vous offrons :
- CDI Cadre avec RTT
- Rémunération : à définir selon le profil
- Véhicule de fonction
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma et pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël...
- Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’accompagnement pour vous permettre de prendre progressivement vos marques dans votre nouveau périmètre.
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage, créée par et pour les éleveurs, met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique.
- Étape 2 : L’échange est positif ? Un premier entretien sera organisé.
- Étape 3 : Un dernier entretien vous sera proposé.
- Étape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée.
Directeur Supply Chain et Performance F/H in Brécé employeur : INNOVAL
Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une équipe qui valorise l'engagement envers les éleveurs et la protection de l'environnement. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance dans un secteur essentiel pour la souveraineté alimentaire. En tant que Développeur data confirmé, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants tout en bénéficiant d'une culture d'amélioration continue et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Supply Chain et Performance F/H in Brécé
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de INNOVAL
Quand tu repères une offre chez INNOVAL, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Supply Chain et Performance F/H in Brécé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez INNOVAL !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez INNOVAL, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INNOVAL
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de INNOVAL pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez INNOVAL.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par INNOVAL.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
