En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les directions métiers dans l'optimisation des achats et négocier avec les fournisseurs.
- Entreprise: Innoha, leader des achats avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, primes, télétravail, et programme de formation sur-mesure.
- Autres infos: Ambiance de travail agréable avec des événements internes et un engagement fort pour le bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement international.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Achats et 4 ans d'expérience dans les achats indirects.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leurs problématiques achats sur toute la chaîne de valeur avec une variété de profils et d’expertises. Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité ! Pour accompagner notre croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada). Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d’un cabinet à taille et valeurs humaines.
Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l’entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.
Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet.
Le Poste
Intégrant la Direction des Achats Indirects d’un acteur majeur international, vous accompagnerez notre client dans l’optimisation de sa performance économique tout en veillant au respect de la politique Achat de l’entreprise. Vous évoluerez dans un contexte international où la maîtrise de l’Anglais est nécessaire.
Vos Missions Seront Les Suivantes :
- Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins
- Élaborer la stratégie de sourcing
- Piloter le lancement des appels d’offres, analyser et restituer les résultats auprès des directions métiers concernées
- Accompagner les opérationnels dans le cadre de soutenances
- Négocier les conditions tarifaires
- Définir les conditions contractuelles avec l’appui des services juridiques et métiers
- Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations
Votre profil
Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous capitalisez plus de 4 ans d’expérience dans les achats opérationnels et plus particulièrement sur les typologies indirectes comme Prestations intellectuelles, l’Informatique, le Marketing ou les General Expenses. Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir en anglais avec aisance, à l’écrit comme à l’oral, ainsi que de négocier en anglais les projets de contrats avec les fournisseurs. Capacité d’adaptation et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite de la mission.
Notre Processus Recrutement :
- 1/ Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
- 2/ L’expertise : Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
- 3/ Le projet professionnel : Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.
Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. N’hésitez pas à en savoir plus sur notre site recrutement.
Nos Avantages :
- Rémunération : salaire attractif selon profil
- Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
- Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
- Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
- Un programme d’intégration sur-mesure
- Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
- De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)
Nos Engagements :
- Le Bien-Être de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 !
- Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
- Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
- Éthique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.
Acheteur Indirect employeur : Innoha
Rejoindre notre équipe de recouvrement et gestion des litiges au sein d'une société du CAC 40, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un équilibre travail-vie personnelle avec deux jours de télétravail par semaine, et un cadre propice à l'épanouissement personnel et collectif. En tant qu'employeur de choix, nous valorisons la diversité et encourageons nos employés à contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Indirect
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Innoha.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Innoha, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Innoha. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Indirect
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Innoha.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Innoha. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Innoha.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Innoha
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Innoha veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Innoha sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
