Office & Culture Manager / Responsable Culture & services généraux (H/F)

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous.

Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin.

Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là.

Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète.

C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu.

Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre équipe Office & Culture en tant qu’Office & Culture Manager .

Poste à pourvoir

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, votre mission, si vous l’acceptez est de nous aider à créer le meilleur environnement de travail au monde (oui, oui, il faut voir grand) :

• Garantir un environnement de travail sûr, agréable et propice au bien‑être, en veillant à la sécurité des lieux, au confort des espaces et à ce que les collaborateurs et collaboratrices disposent de toutes les ressources nécessaires.
• Être en charge d’incarner et de faire rayonner la culture Innocent, en insufflant ses valeurs dans chaque aspect de notre environnement de travail et en créant des événements qui reflètent notre identité et renforcent notre esprit collectif.

Chez nous, chaque journée est différente, et c’est ce qui rend ce rôle si unique.

Vous serez la personne qui veille à ce que nos bureaux soient un endroit où il fait bon vivre et travailler.

• Concrètement, vous aurez pour mission de
• Prendre soin de nos espaces : entretien, sécurité, petits travaux, déco… pour que la Halle aux Fruits reste le bureau le plus agréable sur Terre ;
• Veiller au bien‑être des équipes : sécurité physique et psychologique, parce qu’on veut que chacun se sente bien ici ;
• Créer des moments et un environnement où chacun(e) se sent à sa place, en intégrant naturellement inclusion et diversité dans chaque initiative ;
• Accueillir les collaborateurs & visiteurs : ouvrir les bureaux le matin et préparer un environnement chaleureux pour l’arrivée des équipes et de nos visiteurs ;
• Gérer notre flotte auto : pour que notre force de vente roule dans les meilleures conditions ;
• Gérer les courriers entrants et sortants (oui, le papier existe encore) ;
• Suivre les budgets et factures liés à l’office et à la culture, avec rigueur, aux petits oignons ;
• Être le lien avec l’équipe IT : notamment en aidant nos nouveaux arrivants et en faisant le pont avec l’équipe support IT ;
• Organiser les arrivées : mettre sur pieds les programmes d’intégration pour que chaque nouveau talent se sente attendu et bienvenu ;
• Créer des moments qui comptent : petits‑déjeuners, lunch & learn, événements d’équipe, ou encore bien sûr… notre légendaire fête de fin d’année ;
• Ici, on aime faire les choses bien pour nos équipes… et pour la planète.

C’est notre façon de travailler, tout simplement.

Et vous aussi, vous avez cette fibre : vous savez intégrer la RSE dans chaque détail, du choix des produits pour un petit‑déjeuner à la sélection des prestataires pour nos événements et notre déco ;

• Écouter, toujours : parce que les besoins des équipes sont au cœur de votre rôle.
• Profil recherché
• Vous possédez déjà une première expérience réussie en tant que qu’office & culture manager ;
• Vous êtes bienveillant(e), avec un vrai sens du service, et vous adorez travailler en équipe ;
• Vous savez piloter des projets et jongler avec les budgets, les chiffres et les priorités (parc auto, téléphonie, fournitures, événements… vous gérez tout ça comme un chef) ;
• Vous êtes un(e) as d’Excel et vos fichiers de suivi sont impeccables ;
• Vous avez l’œil pour choisir les bons partenaires : évaluer, négocier, trouver le meilleur rapport qualité/prix, c’est votre truc ;
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous anticipez comme personne ;
• Vous êtes polyvalent(e) et vous savez prioriser quand tout arrive en même temps (et vous gardez le sourire) ;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer, que ce soit à l’oral ou à l’écrit, avec tous tes interlocuteurs ;
• Vous êtes dynamique, investi(e) et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives ;
• L’informatique, les nouvelles technologies, co‑pilote? Même pas peur. Vous aimez l’innovation ;
• Votre anglais est au top (équivalent niveau C1), parce qu’on aime papoter avec nos collègues d’Angleterre ;
• Vous êtes sympa : vous riez même aux blagues les plus nulles (on en a quelques‑ones…) ;
• Bonus : vous avez des talents de pâtissier(ère) et vous partagez vos créations (on ne dit jamais non à un gâteau).
• Informations complémentaires
• Poste à pourvoir dès que possible
• Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler.

C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble.

Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis.

Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité.

Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts.

Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance.

On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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