En un coup d'œil
- Missions: Piloter la digitalisation des données et gérer les investissements immobiliers.
- Entreprise: IN'li, acteur engagé dans la RSE et la décarbonation.
- Avantages: Poste CDI avec un environnement dynamique à La Défense.
- Autres infos: Encadrement de deux pôles et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants pour l'avenir.
- Qualifications: Bac+5 requis avec expérience en gestion patrimoniale et projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
IN\'li recherche un responsable patrimonial chargé de piloter la digitalisation des données, la programmation pluriannuelle des investissements et le suivi des budgets.
Vous encadrez deux pôles et assurez le pilotage technique, énergétique et réglementaire du parc immobilier, tout en contribuant à la RSE et à la décarbonation.
Poste CDI à La Défense, formation Bac+5 ou équivalent, expérience confirmée en gestion patrimoniale et gestion de projets techniques.
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Chef de Pôle Stratégie Patrimoniale & Investissements employeur : in'li
Rejoindre in'li, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement social. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bâtissant votre carrière. Situé à La Défense, ce poste vous offre également un cadre stimulant au cœur d'un pôle économique majeur, favorisant ainsi les échanges et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Pôle Stratégie Patrimoniale & Investissements
✨Profite des événements de finance
Assiste à des conférences et des séminaires sur l’investissement et la gestion d’actifs. C'est l’occasion de rencontrer des professionnels du secteur, de poser des questions et de te faire connaître. Pense à des événements comme les forums de recrutement sponsorisés par des écoles de commerce ou des organismes financiers.
✨Rejoins des groupes professionnels
Intègre des groupes liés à l’investissement sur des plateformes comme LinkedIn. Engager la conversation avec des experts en gestion d’actifs peut vraiment t’ouvrir des portes. Plus tu es visible dans ces communautés, mieux c'est pour trouver des opportunités dans des entreprises comme in'li.
✨Des publications qui déchirent
Rédige des articles ou des analyses de marché et partage-les sur tes réseaux sociaux. Ça montre non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour le domaine de l’investissement. Qui sait ? Peut-être que ton prochain manager chez in'li tombe dessus et te contacte !
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter directement le site de in'li pour les offres d'emploi en investissement. C’est souvent là que sont publiées des opportunités avant d’être relayées ailleurs. En postulant directement, tu montres également ton intérêt pour l’entreprise !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Pôle Stratégie Patrimoniale & Investissements
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en chiffres:Pour un poste dans l'investissement et la gestion d'actifs chez in'li, il est essentiel de mettre en avant tes compétences analytiques. N'oublie pas d'inclure des éléments quantitatifs dans ton CV qui montrent ta maîtrise des données financières, comme des projets d'analyse ou des réussites pendant tes précédents stages ou emplois.
Mets en avant tes certifications:Les employeurs dans ce secteur attachent une grande importance aux certifications comme le CFA ou d'autres diplômes en finance. Si tu as suivi des cours pertinents, liste-les dans ton CV et mentionne-les également dans ta lettre de motivation pour vraiment te démarquer.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit transmettre ta passion pour l'investissement et la gestion d'actifs. Explique pourquoi tu veux rejoindre in'li et comment tes compétences peuvent contribuer à leurs objectifs. Sois spécifique sur ce que tu espères apprendre et apporter.
Adapte ton CV au secteur:N’oublie pas de personnaliser ton CV pour le rendre pertinent pour les recrutements en investissement. Mentionne des expériences précises liées à la finance, et n’hésite pas à inclure des exemples de gestion de portefeuille ou d'études de cas qui démontrent ton savoir-faire. Cela montre que tu es vraiment impliqué et que tu comprends le secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez in'li
✨Maîtriser les chiffres et les analyses
Dans le secteur de l'investissement et de la gestion d'actifs, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec les chiffres. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse financière, l'évaluation d'actifs et la compréhension des marchés. Prends également le temps de réviser des études de cas pour démontrer ta capacité à analyser des situations complexes.
✨Montre ton intérêt pour les tendances du marché
Les recruteurs de in'li veulent voir que tu es connecté aux tendances actuelles du marché financier. Prépare quelques réflexions sur les développements récents dans l'économie ou des analyses de marché, cela prouve que tu es proactif et que tu as une vision sur l'avenir des investissements.
✨Sois prêt à parler de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta motivation à poursuivre une carrière dans ce domaine. Prépare une narration personnelle sur ce qui t'a attiré vers l'investissement et la gestion d'actifs, et comment tu envisages d'évoluer dans in'li.
✨Prépare une étude de tes expériences précédentes
Pour un poste à temps plein, il est impératif de discuter de tes expériences passées en lien avec ce secteur. Crée un portfolio ou un document qui met en lumière tes projets, tes réussites et les compétences que tu as acquises, ce qui pourra alimenter une discussion fructueuse lors de ton entretien.
