En un coup d'œil
- Missions: Piloter la comptabilité clients et optimiser les processus financiers.
- Entreprise: Groupe innovant dans les services de communication et cybersécurité.
- Avantages: Télétravail, formations, bureaux modernes et café à volonté.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et engagement pour la santé mentale.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets impactants.
- Qualifications: Formation en comptabilité et 5 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le groupe inherent, expert des services de communication, cloud et cybersécurité, rassemble l'ensemble de ses savoir-faire sous une marque commune, organisée autour de quatre business units complémentaires : inherent Business, inherent Pro, inherent Cyber et inherent Partners. Rejoindre inherent, c'est intégrer un groupe dont la raison d'être est claire : « Engagés pour un numérique performant et responsable au service de la réussite des territoires et de leurs entreprises. »
Ton rôle: Au sein de la Direction Comptable, tu rejoindras l'équipe Comptabilité Clients et contribueras à la fiabilité de l'information financière du Groupe. Véritable pilote de ton périmètre, tu assureras le bon déroulement des opérations clients tout en accompagnant l'équipe dans l'optimisation des processus et la performance du recouvrement.
Ce que tu vas faire au quotidien :
- Piloter l'activité de comptabilité clients du Groupe en garantissant la fiabilité des opérations, de la facturation jusqu'au suivi des encaissements et à la justification des comptes.
- Accompagner et animer l'équipe Comptabilité Clients, en veillant à la bonne répartition des activités, à la montée en compétences de chacun et à l'atteinte des objectifs collectifs.
- Contribuer à la performance financière en assurant le suivi des indicateurs clés (balance âgée, DSO, impayés, encours) et en proposant des actions d'amélioration.
- Participer aux clôtures comptables et garantir le respect des normes comptables, fiscales ainsi que des procédures internes.
- Être acteur de la transformation de la fonction finance, en contribuant à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des outils.
Le poste est fait pour TOI si…
- Tu es titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Bac+3 à Bac+5).
- Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale.
- Tu as idéalement évolué au sein d’un groupe multi-entités et/ou en cabinet d’expertise comptable.
- Tu maîtrises les outils ERP, notamment Dynamics, ainsi que l'environnement Microsoft 365.
- Tu te reconnais dans nos 5 principes d’action : l’obsession client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute et l’innovation.
Pourquoi choisir inherent ?
- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détente et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine.
- Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
- Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka Care.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).
Un process de recrutement clair :
- Échange téléphonique avec nos RH.
- Rencontre ton futur manager.
- Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé.
Et bienvenue chez inherent ! Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Responsable Comptabilité Clients Groupe (F/H) in Maxéville employeur : inherent group
Rejoindre le groupe inherent, c'est intégrer une entreprise moderne et dynamique qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des bureaux bien équipés et des espaces de détente. Nous offrons des opportunités d'évolution grâce à des formations et certifications, tout en étant engagés pour un numérique responsable et performant. Avec un cadre de travail flexible incluant du télétravail et des initiatives pour la santé mentale, inherent est un employeur qui place ses collaborateurs au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptabilité Clients Groupe (F/H) in Maxéville
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Comptabilité Clients Groupe (F/H) chez inherent group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptabilité Clients Groupe (F/H) in Maxéville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de inherent group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre inherent group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez inherent group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à inherent group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez inherent group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec inherent group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
