En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de commissionnement pour un avenir durable et innovant.
- Entreprise: Actierra, une entreprise dynamique en ingénierie spécialisée dans la transition écologique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, RTT, formation personnalisée et épargne salariale.
- Autres infos: Poste basé à Rueil Malmaison, Lyon, Vienne, Bordeaux ou Strasbourg avec déplacements possibles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour l'environnement tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC+4/5 en génie énergétique ou climatique, expérience en commissionnement appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Expérience souhaitée: 2 - 5 ans / Intermédiaire
- Description de l'entreprise
Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique de près de 300 collaborateurs.
Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale : de l’aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l’hydraulique, le climat ou l’environnement réglementaire.
Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l’harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes.
Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d’une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires.
Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques.
- Description du poste
- Au sein du
Département Construction Durable d’Actierra , filiale du Groupe INGEROP (30 personnes), nous recherchons un chef de projet
Commissionnement .
Sous la responsabilité du chef de service Conseil Environnemental, le chef de projet commissionnement pilote et coordonne la démarche de commissionnement sur l’ensemble du cycle de vie du d’un projet, depuis les phases de programmation et de conception jusqu’à la réception des installations et l’accompagnement à l’exploitation.
Son rôle est de s’assurer que les performances énergétiques, environnementales et fonctionnelles définies par le maître d’ouvrage sont effectivement atteintes et maintenues en exploitation.
Véritable interface entre les différents acteurs du projet, il apporte une vision technique globale, favorise la coordination des parties prenantes et veille à la cohérence des choix techniques afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des ouvrages livrés.
Le chef de projet commissionnement gère ses projets de manière autonome tout en s'appuyant sur l'expertise disponible au sein des équipes du département Construction Durable.
Votre activité s’exercera sur des opérations variées, en construction comme en rénovation, dans les secteurs suivants :
- Tertiaire (bureaux, bâtiments administratifs) – exemple : Réhabilitation de la tour du centre administratif des Hauts-de-Seine (92) à Nanterre.
- Industrie (sites de production, logistiques) – exemple : Industriels du luxe
- Santé (établissements hospitaliers) – exemple : Construction de l’Hopitâl Universitaire du Grand Paris Nord.
Dans ce cadre, vous aurez notamment l’opportunité
- Piloter la démarche de commissionnement sur l’ensemble des phases des projets, de la programmation à l’exploitation, en coordination avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises et exploitants.
- Élaborer et mettre à jour les documents de commissionnement (plan de commissionnement, registre des objectifs de performance, matrice RACI, plans d’essais et de vérification, revues documentaires, etc.)
- Réaliser des revues critiques des études de conception et d’exécution, afin de vérifier :
- La prise en compte des objectifs de performance, d’exploitation et de maintenabilité.
- Le respect des exigences réglementaires, normatives, techniques, énergétiques et environnementales applicables aux projets.
- Organiser et piloter des réunions spécifiques à la démarche de commissionnement auprès des différents intervenants concernés.
- Organiser et piloter des visites de chantier spécifiques à la démarche de commissionnement.
- Organiser et piloter sur chantier des essais fonctionnels sur les installations techniques (CVC, plomberie, éclairage, GTB/GTC, process, et enveloppe du bâtiment), en présence des entreprises ayant réalisées ces installations.
- Accompagner les entreprises dans la préparation et la réalisation des procédures d’autocontrôle, d’essais et de réception.
- Assurer un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance auprès des clients, des partenaires de projet et des équipes internes d’Actierra.
- Participer aux opérations préalables à la réception, aux essais de performance et aux phases de mise en service des installations.
- Accompagner les exploitants et utilisateurs lors de la prise en main des ouvrages et contribuer au suivi de la performance en phase d’exploitation.
- Réaliser des audits techniques et énergétiques de site en exploitation.
- Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience, à l’amélioration continue des méthodes et à l’harmonisation des pratiques de commissionnement au sein d’Actierra.
- Participer au développement de l’activité en contribuant à la rédaction des offres commerciales, des réponses aux appels d’offres et des propositions techniques de commissionnement.
- Assurer la gestion technique, organisationnelle et financière des projets, ainsi que le reporting associé auprès de la hiérarchie et des clients.
Titulaire d’un BAC+4/5 dans un domaine technique, tel que le génie énergétique, le génie climatique ou une discipline similaire, une première expérience professionnelle sur des missions de commissionnement ou en bureau d’ingénierie, avec une connaissance solide des domaines suivants : CVC, plomberie, électricité, GTB et enveloppe du bâtiment est un plus.
La possession de la certification Certified Building Commissioning Professional (CBCP) ou équivalent ainsi qu’une connaissance dans le domaine des certifications environnementales françaises et étrangères (BREEAM, LEED, WELL, HQE BD) sont appréciées.
Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et des capacités d’organisation.
Vous savez communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.
Vous aimez autant le contact client que le management de projets sur de beaux projets de bâtiment.
Votre expérience et votre savoir-être vous permettent par ailleurs de vous positionner en interlocuteur reconnu vis-à-vis des partenaires (architectes, entreprises générales, majors de la construction) ou de Maîtres d’Ouvrages pour participer au développement de l’activité, répondre à des concours et des offres.
Poste basé à Rueil Malmaison (92) – Lyon (69) - Vienne (38) - Bordeaux (33) ou Strasbourg (67).
Des déplacements sur la France entière sont à prévoir selon les projets et chantiers suivis.
Informations complémentaires
Votre package
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Actierra attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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CHEF DE PROJET COMMISSIONNEMENT F/H in Mérignac employeur : Ingérop
Rejoindre Ingérop, c’est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans un environnement de travail convivial et stimulant. Avec des opportunités de formation personnalisées et un accompagnement pour votre évolution professionnelle, vous aurez la chance de contribuer à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'une politique de télétravail et d'avantages sociaux attractifs. Située au cœur des Alpes, notre unité offre un cadre de travail dynamique où la diversité et l'inclusion sont au centre de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET COMMISSIONNEMENT F/H in Mérignac
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ingérop.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ingérop.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ingérop remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ingérop est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET COMMISSIONNEMENT F/H in Mérignac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ingérop et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ingérop sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ingérop
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ingérop, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ingérop !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ingérop, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
