En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants dans le domaine des infrastructures et de la transition énergétique.
- Entreprise: Ingérop, un groupe d'ingénierie engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, RTT, formation personnalisée et CSE dynamique.
- Autres infos: Environnement collaboratif et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 avec 8 ans d'expérience en HTB.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison. Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports. Au sein du Département Transition Energétique, vous appuyez techniquement nos équipes dans la réalisation des études HTB réalisées dans le cadre du déploiement de Lignes pour notre client RTE (Réseau de Transport d'Électricité) pour lequel INGEROP intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé.
Vous interviendrez sur une typologie de projets variés : lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB. Les projets sont situés en région parisienne et sur l’ensemble du territoire métropolitain en appui de nos équipes régionales (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux). Vous apportez votre savoir-faire et votre expertise dans le domaine de la HTB, du transport et des infrastructures électriques. Une connaissance de RTE, ses process et ses méthodes est un atout certain pour le poste.
Pour chaque contrat, vous êtes le garant des études techniques. Vous assurez la réalisation, en accompagnant nos équipes pluridisciplinaires constituées de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction de travaux) et spécialistes (transport et infrastructures électriques, génie civil, géotechnique, environnement, etc.). Vous conduisez le contrat dans ses composantes techniques, organisationnelles, réglementaires, financières et management des risques. Vous contribuez à des projets de R&D ou d’innovation portés par le département : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.
Qualifications : De formation ingénieur, Master II ou Bac +5, vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience dans le ou les domaines de la HTB : LA, LS, Poste. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs et clients qu'ils soient internes ou externes. Vous êtes réactif et savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs donnés. Vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, de développer une activité et réussir des projets en animant des équipes. La connaissance fine de RTE et de ses process est un atout pour le poste.
Informations supplémentaires : Votre package : Votre rémunération fixe mensuelle, une charte télétravail, l'acquisition de jours de RTT, un Compte Epargne Temps (CET), le droit à des CESU, l'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation, l'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité, une politique de formation individualisée et des parcours métiers, l'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique, un CSE dynamique.
Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
Ingérop CHEF DE PROJET - REFERENT HTB F/H Permanent Employment Contract City Rueil-Malmaison Fr[...] employeur : Ingérop
Rejoindre Ingérop, c’est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans un environnement de travail convivial et stimulant. Avec des opportunités de formation personnalisées et un accompagnement pour votre évolution professionnelle, vous aurez la chance de contribuer à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'une politique de télétravail et d'avantages sociaux attractifs. Située au cœur des Alpes, notre unité offre un cadre de travail dynamique où la diversité et l'inclusion sont au centre de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingérop CHEF DE PROJET - REFERENT HTB F/H Permanent Employment Contract City Rueil-Malmaison Fr[...]
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ingérop.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ingérop.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ingérop remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ingérop est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingérop CHEF DE PROJET - REFERENT HTB F/H Permanent Employment Contract City Rueil-Malmaison Fr[...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ingérop et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ingérop sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ingérop
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ingérop, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ingérop !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ingérop, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
