En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'experts en biodiversité et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Actierra, une entreprise dynamique en ingénierie conseil pour la transition écologique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation personnalisée et CSE dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Lyon ou Vienne avec déplacements à prévoir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde durable tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: BAC+5 en écologie avec 10/15 ans d'expérience en bureau d'étude.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d'environ 270 collaborateurs.
Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale.
Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale.
Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire.
Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l'harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes.
Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d'une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires.
Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques.
Description du poste
Nous recherchons un chef de service en Biodiversité basé à Lyon (ou éventuellement Vienne) pour rejoindre le service de la région Auvergne-Rhône-Alpes situé sur 3 sites: Vienne, Lyon et Meylan (près de Grenoble).
Service intégré au pôle biodiversité d'Actierra comptant environ 60 personnes situées sur 7 sites (Tours, Lille, Metz, Colmar, Vienne, Lyon et Meylan)
L’équipe compte 8 collaborateurs qui interviennent sur
- Des inventaires faune-flore,
- Des diagnostics de boisements
- Des diagnostics de cours d’eau,
- De la détermination d’impacts et mesures,
- Du dimensionnement de mesures compensatoires,
- Des études et maîtrise d’œuvre en Génie écologique
- Des études réglementaires environnementales,
- De l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) environnementale de chantier,
- Du suivi scientifique.
Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences managériales et techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial.
Avec l’appui de la Direction nationale du Métier Biodiversité et des chefs de projets, vous mettrez à profit vos compétences en:
- Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe comptant 8collaborateurs, naturalistes et spécialistes des zones humides, en fonction des orientations et objectifs fixés.
- Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur 2 adjoints, un sur Vienne et un sur Meylan ;
- Animer l’équipe et assurer son développement professionnel, en particulier faire monter en compétences les deux adjoints et les chefs de projets ;
- Piloter le plan de charge des équipes ;
- Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant.
- Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du service;
- Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets;
- Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction Métier.
- Développement Commercial
- Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ;
- Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.
- Dimension technique
- Être garant de la qualité et du résultat des projets en étant le garant technique de la production du service et en garantissant l’adéquation entre besoins et ressources ;
- Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel ;
- Participer à la veille technique de l’agence, ainsi qu’à la démarche recherche innovation;
- Prendre en charge une partie du portefeuille de projets en propre.
De formation BAC+5, vous avez 10/15 ans d’expérience minimum en bureau d’étude en tant qu’écologue.
Une première expérience réussie dans le management d’équipe serait un plus.
Poste basé à Lyon (69) ou à Vienne (38) avec des déplacements à prévoir pour rencontrer les équipes, clients et partenaires, ainsi que sur les sites des projets.
Informations complémentaires
Votre package
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE SERVICE - BIODIVERSITE F/H employeur : Ingérop
Rejoindre Ingérop, c’est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans un environnement de travail convivial et stimulant. Avec des opportunités de formation personnalisées et un accompagnement pour votre évolution professionnelle, vous aurez la chance de contribuer à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'une politique de télétravail et d'avantages sociaux attractifs. Située au cœur des Alpes, notre unité offre un cadre de travail dynamique où la diversité et l'inclusion sont au centre de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE - BIODIVERSITE F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Ingérop. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE - BIODIVERSITE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ingérop. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ingérop
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Ingérop. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
