En un coup d'œil
- Missions: Identifie et mets en œuvre des améliorations concrètes pour optimiser la performance aéronautique.
- Entreprise: Ingenics, cabinet de conseil en performance industrielle avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités nationales et internationales, paniers repas, assurance santé attractive.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements réguliers après le travail.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'industrie aéronautique avec tes idées.
- Qualifications: Expérience en aéronautique souhaitée, compétences analytiques et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ingenics is an international industrial performance consulting and expertise firm serving clients in the aerospace, automotive, and medtech sectors, among others.
As part of our expansion in France, we are looking for a Continuous Improvement Engineer.
You will join the Operational Performance & Improvement division of our client, a leading aerospace company, as an industrial performance improvement consultant.
- Continuous Improvement Engineer
- We can count on you here
- Your various tasks will focus on identifying and implementing concrete improvements to ensure that aircraft are delivered on time and to the required quality standards, while optimizing resource utilization.
- You will work closely with our clients' teams to monitor progress/delays and workload/capacity.
- Our experts will provide you with daily support, whether in terms of methods and tools, or more specifically in project management.
- For example, you will be required to balance lines taking into account operational feedback, or support workstations in the deployment of Lean standards and routines.
- You will proactively participate in analysis, such as VA/NVA, and in the development of action plans.
- You will assist and then lead the management of the projects entrusted to you, as well as steering committees and daily progress meetings.
- With the project team, you will ensure that analyses are properly validated, action plans are progressing, and, above all, implementation is being measured.
To do this, you will deploy and maintain progress KPIs.
Your profile
- Experience in aeronautics desirabl
- Interest in improvement topics
- Comfortable with IT tools and Google Suite (Sheets, Slides)
- Pragmatic, field-oriented
- Analytical skills
- Communication and presentation skills, diplomatic and persuasive
- Knowledge of Lean and AOS tools would be a plus
- Knowledge of IBM, MTM, SAP, Shop, and AVL2 tools would be a plus
- Fluency in French (negotiation) and English (good level), German would be a plus
- Team spirit, sociable
- Proactive, curious, able to generate ideas
- Independent and organized
- Adaptability, ability to embrace change
- Our Benefits: This is what you can expect
- National and international opportunities depending on the project
- Meal baskets
- Employee benefits
- Attractive company health insuranc
- Dynamic team that enjoys getting together regularly for after-work drinks
- Ingenics SAS
Contact person
Mailys Llinas
Phone
+33 77 0203714
Website
- https://career. ingenics. com/en/
- #J-18808-Ljbffr
Aerospace Lean Improvement Engineer in Paris employeur : Ingenics Group
Ingenics est un employeur de choix, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. En tant qu'Ingénieur en Amélioration Continue, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec un soutien quotidien de la part d'experts et des possibilités de développement international. De plus, la culture d'entreprise valorise le bien-être des employés, avec des avantages tels que des paniers-repas et une assurance santé attrayante, tout en favorisant des moments de convivialité réguliers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aerospace Lean Improvement Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ingenics Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ingenics Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ingenics Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ingenics Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aerospace Lean Improvement Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ingenics Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ingenics Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ingenics Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ingenics Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ingenics Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ingenics Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
