En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les travailleurs indépendants au RSA pour développer leur activité ou les orienter vers d'autres solutions.
- Entreprise: Département de Lot-et-Garonne, engagé dans des missions de service public.
- Avantages: Travail significatif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et développez votre réseau professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions porteuses de sens et faites une différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Connaissance des acteurs du secteur et compétences en médiation et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e référent·e accompagnement des travailleurs indépendants ou auto-entrepreneurs au RSA.
Direction de l'insertion, Direction générale adjointe du développement social.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l'insertion, le·la Référent·e accompagnement Travailleurs Indépendants ou autoentrepreneurs au RSA accompagne les allocataires du RSA ayant déjà une activité indépendante. L'objectif de sa fonction est de favoriser la sortie du dispositif RSA de ces travailleurs en mobilisant tous les outils à disposition pour accompagner le développement de l'activité ou accompagner à son renoncement dès lors que l'activité n'est plus reconnue comme viable.
- Soutien et conseil aux services orienteurs (Travailleurs sociaux spécialisés insertion du CD) visant à sécuriser les orientations des allocataires du RSA auto entrepreneurs ou travailleurs indépendants vers les différents dispositifs existants d'accompagnement.
- Soutien du service RSA droit et contentieux dans la lecture des bilans et les statuts juridiques.
- Personne « ressource », référent technique et interlocuteur de 1er niveau des structures d'accompagnement.
Accompagnement et suivi de parcours :
- Élaboration d'un diagnostic et pré évaluation.
- Réception et analyse des bilans d'accompagnement délégués aux partenaires, en lien direct avec les prescripteurs et les structures d'accompagnement.
- Suivi post-accompagnement délégués.
- Accompagnement et aide à une réorientation si nécessaire.
- Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités.
- Suivi du marché en cours et soutien au prestataire en charge de l'accompagnement des TI issus de la communauté des gens du voyage.
Veille sectorielle :
- Participer à des manifestations, événements ou colloques.
- Développer et entretenir des réseaux professionnels.
- Veille juridique, recherche d'informations.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer à des missions de service public porteuses de sens ? Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Profil recherché
- Connaissance des acteurs du secteur (Chambres consulaires, BGE, ADIE...) et du milieu de l'entreprise.
- Connaissance des différents statuts juridiques.
- Bonnes connaissances de la comptabilité privée (lecture et analyse de bilan comptable).
- Connaissance du RSA et de l'offre d'insertion du Département.
Qualifications autres
- Réalisation d'écrits professionnels.
- Pilotage et animation de rencontres.
- Médiation et négociation auprès des organismes.
Les savoirs faire
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires et les travailleurs sociaux.
- Élaboration de prescriptions à destination des différents partenaires de l'insertion.
Les savoirs être
- Capacité d'accueil et d'écoute.
- Esprit d'initiative et d'autonomie.
- Rigueur, discrétion.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Respect de la confidentialité.
- Disponibilité et réactivité.
- Qualité relationnelle et humaine.
Référent·e Accompagnement Des Travailleurs Indépendants Ou Auto-Entrepreneurs Au Rsa employeur : InFreelancing
InFreelancing est un employeur de choix pour les formateurs indépendants, offrant un environnement dynamique et collaboratif au CFA de la CCI des Vosges. Avec un accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à des formations innovantes tout en bénéficiant d'une flexibilité dans votre emploi du temps. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante qui valorise vos compétences et favorise l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent·e Accompagnement Des Travailleurs Indépendants Ou Auto-Entrepreneurs Au Rsa
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez InFreelancing.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez InFreelancing qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent·e Accompagnement Des Travailleurs Indépendants Ou Auto-Entrepreneurs Au Rsa
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre InFreelancing.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à InFreelancing que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez InFreelancing
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez InFreelancing !
