Scrum Master (H/F)

Scrum Master (H/F)

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Facilitez l'application de Scrum et améliorez la collaboration au sein de l'équipe.
  • Entreprise: Infotel Conseil, leader en projets IT avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Accompagnement personnalisé, missions enrichissantes et ambiance conviviale.
  • Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement fort pour la RSE.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets impactants.
  • Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en développement ou gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Notre entreprise Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans. C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France et à l’étranger. Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions

  • Faciliter l’application du cadre Scrum en promouvant l’agilité au sein de l’équipe, en éliminant les obstacles et en favorisant l’amélioration continue.
  • Exécution des tâches de relais sur certains projets techniques et opérationnels (revue d’applications, garantie de la documentation), ainsi que la coordination des travaux avec des équipes tierces.
  • Compréhension des enjeux techniques associés et participation à la vie opérationnelle de l’équipe.
  • Assurance de la bonne mise en place de la méthode agile et de sa compréhension au sein de l’équipe.
  • Facilitation des divers rituels agiles afin de favoriser un environnement de collaboration, de transparence et d’efficacité opérationnelle.
  • Gestion du backlog et maintien d’un bon équilibre entre le product owner et l’équipe Scrum.
  • Accompagnement du product owner dans la gestion du backlog et la planification des prochaines itérations.
  • Intervention dans une logique de maximisation de la valeur client, d’amélioration du delivery et de respect de la capacité de l’équipe ainsi que des priorités.
  • Portage de l’engagement et communication sur le delivery, en se positionnant en leader pour la prise de décisions.

Votre profil

  • Formation supérieure Bac+5 (université ou écoles d’ingénieurs).
  • Double casquette avec une connaissance technique (expérience de développeur ou chef de projet technique) ainsi qu’une connaissance fonctionnelle.

Notre environnement infotelien

Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Scrum Master (H/F) employeur : Infotel

Infotel Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif, où l'égalité des sexes et le bien-être au travail sont au cœur de ses valeurs. Avec des opportunités de croissance professionnelle variées, allant du pilotage de projet à l'expertise métier, et une politique de télétravail flexible, Infotel Conseil s'engage à soutenir le développement de ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Marseille, c'est intégrer une entreprise qui valorise la responsabilité sociale et environnementale, tout en travaillant sur des projets innovants pour des clients prestigieux dans le secteur bancaire et financier.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Infotel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master (H/F)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infotel.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infotel.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infotel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Infotel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master (H/F)

Méthodes agiles
Facilitation de rituels agiles
Gestion du backlog
Communication
Leadership
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infotel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infotel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infotel

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infotel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infotel !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infotel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.