En un coup d'œil
- Missions: Faciliter l'application du cadre Scrum et promouvoir l'agilité au sein de l'équipe.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée pour l'égalité et le bien-être au travail.
- Avantages: Environnement dynamique, accompagnement professionnel et événements conviviaux.
- Autres infos: Opportunités de pilotage de projet et management d'équipe.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans l'amélioration continue et la montée en maturité des équipes.
- Qualifications: Master en informatique et expérience significative en tant que Scrum Master.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
VOS MISSIONS
Objectif: Vous devrez faciliter l’application du cadre Scrum en promouvant l’agilité au sein de l’équipe, en éliminant les obstacles et en favorisant l’amélioration continue.
Principales activités
- Accompagner notre client dans la mise en place de l’agilité au sein de son équipe,
- Animer l’équipe pour garantir l’adhésion au projet, le respect de la méthode, des principes et des valeurs,
- Structurer l’équipe agile,
- Identifier les difficultés rencontrées par l’équipe et les aider à faire émerger des solutions,
- Permettre à l’équipe agile de monter en maturité et devenir autonome à terme,
- Proposer des méthodes de travail permettant d’assurer une démarche d’amélioration continue et savoir l’adapter au contexte,
- Définir et animer l’ensemble des cérémonies,
- Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire des indicateurs de l’équipe,
- Faciliter les interactions entre le product owner et l’équipe.
VOTRE PROFIL
Ce que nous recherchons chez vous:
- Un master en informatique ou d’une école d’ingénieur,
- Une expérience significative de scrum master avec un background technique,
- Des connaissances en assurance, SAFe, Digital, Lean, etc.
Vous pratiquez la méthodologie agile scrum. Vos expériences vous ont permis de développer vos capacités de synthèse, d’esprit d’équipe et une grande pédagogie.
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN
Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH:
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
- Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.
Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
NOTRE AGENCE NIORTAISE
Nous rejoindre, c’est…
- Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,
- Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
- Faire partie d’une équipe dynamique et enthousiaste,
- Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année!
Nous avons hâte de lire votre candidature!
SCRUM MASTER (H/F) employeur : Infotel
Infotel Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif, où l'égalité des sexes et le bien-être au travail sont au cœur de ses valeurs. Avec des opportunités de croissance professionnelle variées, allant du pilotage de projet à l'expertise métier, et une politique de télétravail flexible, Infotel Conseil s'engage à soutenir le développement de ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Marseille, c'est intégrer une entreprise qui valorise la responsabilité sociale et environnementale, tout en travaillant sur des projets innovants pour des clients prestigieux dans le secteur bancaire et financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SCRUM MASTER (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Infotel. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Infotel
N'oublie pas de visiter le site de Infotel et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SCRUM MASTER (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Infotel et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Infotel. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infotel
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Infotel, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Infotel chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Infotel que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
