En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins clients et rédige des spécifications fonctionnelles.
- Entreprise: InfotelConseil, leader en projets IT avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec un fort accent sur la responsabilité sociale.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets majeurs pour des entreprises renommées tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Formation Bac+5 et compétences en communication et analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Notre entreprise InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans. C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France et à l’étranger. Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
VOS MISSIONS
- Recueillir et analyser les besoins client pour les transformer en requis technique.
- L’analyse des besoins du client.
- La rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles.
- L’animation des ateliers métiers pour le recueil du besoin.
- La définition de la stratégie de tests et rédaction des cahiers de tests.
- La préparation de jeux de données.
- L’exécution des cas de tests.
- Le suivi des anomalies.
- Le suivi des recettes fonctionnelles.
- La résolution des problèmes fonctionnels.
VOTRE PROFIL
- Une formation Bac+5.
- Des connaissances sur les process de spécifications et sur les métiers du test.
- Des connaissances sur SQL sont un plus.
- Une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Un sens de l’écoute et de l’analyse.
- Des connaissances sur le secteur assurantiel sont un plus.
Votre sens du relationnel et du conseil vous aide à établir des relations de confiance durables. Votre capacité à vous organiser et à travailler en équipe assure une collaboration fluide et efficace. Votre adaptabilité et réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité.
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTÉLIEN
Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes.
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail.
- Charte Handicap «Nous sommes tous différents».
- Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel.
Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Analyste fonctionnel (H/F) in Orléans employeur : Infotel
Infotel Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif, où l'égalité des sexes et le bien-être au travail sont au cœur de ses valeurs. Avec des opportunités de croissance professionnelle variées, allant du pilotage de projet à l'expertise métier, et une politique de télétravail flexible, Infotel Conseil s'engage à soutenir le développement de ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Marseille, c'est intégrer une entreprise qui valorise la responsabilité sociale et environnementale, tout en travaillant sur des projets innovants pour des clients prestigieux dans le secteur bancaire et financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste fonctionnel (H/F) in Orléans
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Analyste fonctionnel (H/F) chez Infotel. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste fonctionnel (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Infotel.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Infotel spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infotel
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Infotel.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Infotel.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Infotel. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
