En un coup d'œil
- Missions: Traduire la vision des clients et garantir un service de qualité en priorisant la valeur.
- Entreprise: InfotelConseil, leader dans l'accompagnement des grandes entreprises depuis plus de 40 ans.
- Avantages: Environnement dynamique, possibilités d'évolution de carrière et événements conviviaux.
- Autres infos: Engagement fort pour la RSE et l'égalité au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets innovants dans le secteur IT.
- Qualifications: Master en informatique et 4 ans d'expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
Notre entreprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.).
C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc).
Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
- VOS MISSIONS
- Principales activités
Vous Avez Pour Missions Principales
- Traduire la vision et les besoins de tous ses clients et garantir un service de qualité en priorisant la valeur générée dans le respect du budget alloué.
- S’assurer que la production de la Squad est en adéquation avec la trajectoire et les priorités de la Tribu, en collaboration étroite avec le responsable de Tribu/business owner.
- Fédérer le collectif autour de l’ambition et des enjeux du produit et garantir sa production.
- Construire, adapter et prioriser le backlog au fil des sprints en fonction de la valeur métiers, des délais et de la capacité allouée.
- Contribuer à l’analyse des besoins et à l’instruction de la solution SI,
- Garantir le produit tout au long de son cycle de vie (livraison, maintien, évolution) et dans toutes ses dimensions (design, qualité, sécurité, UX).
- Organiser des démonstrations pour présenter les produits, tester leurs valeurs et recenser les feedbacks utilisateurs, permettant d’affiner la pertinence des choix et proposer des renoncements.
- Animer avec l’agile master le collectif en appliquant les principes de l’agilité sur les aspects responsabilisation, méthodes, industrialisation et automatisation.
- Construire, adapter et suivre en collaboration avec l’agile master, les actions d’amélioration continue de la Squad (visibilité, communication, agilité, etc.).
- Anticiper et exprimer les besoins en ressources nécessaires au développement et au maintien des produits, les challenger avec le responsable de Tribu / le business owner / le responsable d’équipage.
- Produire et suivre les KPI du périmètre en collaboration avec l’agile master afin de les utiliser pour le pilotage et les arbitrages.
- VOTRE PROFIL
Ce Que Nous Recherchons Chez Vous
- Un Master en informatique ou d’une école d’ingénieur validé,
- Un minimum de 4 années d’expériences significatives,
- Des connaissances en assurance.
Vous faites preuve de rigueur, vous possédez un esprit d’équipe et un esprit d’analyse qui vous permettent de trouver des solutions innovantes aux problématiques projets que vous rencontrez.
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d’agence.
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel.
Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
- NOTRE AGENCE NIORTAISE
- Nous rejoindre, c’est…
- Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,
- Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
- Faire partie d’une équipe dynamique et enthousiaste,
- Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année !
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner (H/F) in Niort employeur : Infotel
Infotel Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif, où l'égalité des sexes et le bien-être au travail sont au cœur de ses valeurs. Avec des opportunités de croissance professionnelle variées, allant du pilotage de projet à l'expertise métier, et une politique de télétravail flexible, Infotel Conseil s'engage à soutenir le développement de ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Marseille, c'est intégrer une entreprise qui valorise la responsabilité sociale et environnementale, tout en travaillant sur des projets innovants pour des clients prestigieux dans le secteur bancaire et financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (H/F) in Niort
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infotel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infotel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infotel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Infotel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (H/F) in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infotel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infotel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infotel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infotel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infotel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infotel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
