En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en cloud et encadrez des projets d'envergure.
- Entreprise: Infotel Conseil, une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, bien-être au travail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance conviviale et forte valeur humaine au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde IT.
- Qualifications: Expérience en développement JAVA/JEE et culture DevOps requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre entreprise Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.
Dans le cadre de notre activité grandissante autour du cloud (AWS, Google, Azure), nous recherchons un Leader Technique Full Stack (H/F), avec une vraie culture DevOps. Il aura pour mission de soutenir dans le cadre d’avant‑vente les solutions innovantes, tout en contribuant au développement de notre agence dans le cadre de projet d’envergure délivré chez le client.
Vos Activités Sont Les Suivantes :
- Apporter l’expertise technique pour évaluer la complexité des développements
- Estimer les charges
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Développement technique des fonctionnalités
- Préparer, assembler et livrer les programmes, composants et modules sur les environnements de recette et de production
- Valider le bon fonctionnement des applications développées
- Rédiger la documentation
- Optimisation technique : proposer et spécifier des solutions innovantes répondant aux besoins exprimés
- Assurer la revue de code pour valider la qualité des développements livrés
Vous interviendrez sur d’autres projets au sein de notre agence lilloise, le tout guidé par une culture DEVOPS :
- Encadrer la partie R&D et nos activités au sein du Labo
- Créer et concevoir des POC sur des sujets innovants (IA, Blockchain, Cloud..)
- Assurer une veille technologique
- Participer aux recrutements de nouveaux talents
- Accompagner les développeurs sur des problèmes techniques complexes et dans le développement de leurs compétences (coaching)
Vous allez intervenir sur des missions de Conseil chez nos clients et vous apporterez votre expertise. Lors des avant‑ventes, vous participerez sur les aspects techniques de la proposition. Vous serez amenés à apporter du conseil en architecture et à réaliser des audits.
Connaissances appréciées : Java J2EE, Hibernate, Spring, Spring Boot, Angular, Node JS, Vue JS, React JS, Webservices, Sonar, Jenkins, AWS, GCP, Kubernetes, Docker, Rancher, Openshift, Elasticsearch, Couchbase…
Profil : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative en développement JAVA/JEE et vous avez une culture DevOps. Vous aimez travailler en équipe en mode projet. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service. Appétence pour la documentation, l’outillage, la qualité, les bonnes pratiques (test unitaire, design pattern,…) et le partage/coaching. Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre. Si vous êtes entrepreneur dans l’âme et passionné par votre savoir‑faire, venez nous rencontrer pour échanger sur le sujet !
Notre environnement infotelien : Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien, vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH.
- Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»)
- Actions concrètes pour le bien‑être et la qualité de vie au travail
- Charte Handicap «Nous sommes tous différents»
- Engagement pour le numérique responsable et l’environnement
Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature!
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
Leader Technique Full Stack (H/F) in Lille employeur : Infotel
Infotel Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif, où l'égalité des sexes et le bien-être au travail sont au cœur de ses valeurs. Avec des opportunités de croissance professionnelle variées, allant du pilotage de projet à l'expertise métier, et une politique de télétravail flexible, Infotel Conseil s'engage à soutenir le développement de ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Marseille, c'est intégrer une entreprise qui valorise la responsabilité sociale et environnementale, tout en travaillant sur des projets innovants pour des clients prestigieux dans le secteur bancaire et financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Technique Full Stack (H/F) in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infotel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infotel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infotel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Infotel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Technique Full Stack (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infotel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infotel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infotel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infotel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infotel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infotel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
