Product Owner Data

Product Owner Data

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Collecte et analyse des besoins métiers pour des produits Data innovants.
  • Entreprise: Acteur majeur dans le secteur Assurance/Finance avec une équipe dynamique.
  • Avantages: Travail hybride, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans la transformation des données et impactez les décisions stratégiques.
  • Qualifications: Expérience en Product Ownership et maîtrise de SQL requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Présence sur site à Niort 3 jours par semaine.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Métier d'un acteur majeur du secteur Assurance / Finance, vous intégrerez l'équipe Data en qualité de Product Owner Data Senior.

Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la priorisation des besoins métiers afin d'assurer la mise en ?uvre de produits Data à forte valeur ajoutée.

Véritable interface entre les directions métiers et les équipes Data, vous piloterez le backlog, accompagnerez les évolutions décisionnelles et veillerez à la qualité des livrables.

Principales missions Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers.

Animer les ateliers de cadrage et de priorisation.

Traduire les besoins en User Stories et spécifications fonctionnelles.

Construire, maintenir et prioriser le backlog Data.

Définir et piloter la roadmap des produits Data.

Participer à la conception des Data Marts et des indicateurs de pilotage.

Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.

Coordonner les travaux avec les équipes Data et les parties prenantes.

Définir les critères d'acceptation et piloter les phases de recette fonctionnelle.

Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions mises en ?uvre.

Profil candidat: Compétences fonctionnelles Solide expérience en Product Ownership, Business Analysis ou gestion de projets Data.

Maîtrise de la gestion de backlog et de la priorisation des besoins.

Expérience de l'animation d'ateliers métiers.

Bonne compréhension des enjeux de gouvernance et de qualité des données.

Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SAFe).

Compétences techniques Excellente maîtrise de SQL.

Bonne connaissance des architectures décisionnelles (Data Warehouse, Data Mart).

Connaissance des processus ETL / ELT.

Maîtrise des outils de visualisation et de reporting.

  • Outils DATAIKU : Expert
  • TABLEAU : Expert
  • SQL : Confirmé à Expert
  • JIRA : Confirmé
  • Business Objects et/ou SAS : appréciés

Expérience Niveau III exigé.

Expérience significative sur des projets Data et décisionnels.

Une connaissance du secteur Assurance, Épargne ou Finance constitue un atout.

Product Owner Data employeur : INFOTEL CONSEIL

Notre client, un acteur majeur du secteur de l'assurance santé et prévoyance, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la qualité des données est primordiale, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Située dans une région dynamique, cette société offre également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un équilibre travail-vie personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de INFOTEL CONSEIL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Data

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez INFOTEL CONSEIL.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de INFOTEL CONSEIL, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur INFOTEL CONSEIL et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de INFOTEL CONSEIL. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Data

Product Ownership
Business Analysis
Gestion de backlog
Priorisation des besoins
Animation d'ateliers métiers
Gouvernance des données
Qualité des données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre INFOTEL CONSEIL. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur INFOTEL CONSEIL et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INFOTEL CONSEIL

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez INFOTEL CONSEIL. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur INFOTEL CONSEIL et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre INFOTEL CONSEIL. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.