En un coup d'œil
- Missions: Piloter la migration vers Google Workspace et coordonner les équipes pour garantir le succès des projets.
- Entreprise: Infotel, une entreprise IT dynamique avec une culture collaborative et humaine.
- Avantages: Télétravail, environnement international et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des outils collaboratifs et faire une réelle différence dans un projet innovant.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets IT et connaissance des environnements Microsoft et Google.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Localisation : Marignane / 2 jours de télétravail par semaine
Expérience requise : Minimum 5 ans
Disponibilité : Dès que possible
NOTRE ENTREPRISE
Infotel, conseil spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. Implantée à Aix-en-Provence depuis plus de 15 ans, notre agence a su conjuguer croissance et préservation de ses valeurs humaines. Structurée à taille humaine, elle favorise la proximité, la collaboration et la qualité des échanges entre les équipes.
Nous développons des partenariats durables avec nos clients, nous permettant de proposer des missions pérennes et de créer un environnement propice à la montée en compétences et à l'acquisition d'une expertise solide sur le long terme. Convaincus que la réussite de nos projets repose avant tout sur nos collaborateurs, nous accordons une attention particulière à leur accompagnement et à leur développement professionnel.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un programme de transformation des outils collaboratifs, vous intervenez en tant que Chef de Projet IT afin de piloter les activités de migration et de décommissionnement des solutions Microsoft au profit de Google Workspace. Vous assurez la coordination des différents chantiers, le suivi opérationnel, la gestion des risques ainsi que l'alignement des parties prenantes métiers et techniques afin de garantir le succès des projets de transformation.
- Piloter le suivi global du programme : planning, feuille de route, actions, reporting et gestion des risques.
- Coordonner les activités de décommissionnement des licences Microsoft Office.
- Superviser le déploiement de Microsoft Office 2024 durant la phase de transition.
- Accompagner la migration des boîtes aux lettres Microsoft Exchange vers Google Workspace.
- Piloter les actions de remplacement des sites Sharecopter par Google Workspace ou d'autres solutions collaboratives.
- Favoriser l'adoption des fonctionnalités Google Workspace auprès des utilisateurs.
- Animer les réunions projets hebdomadaires et maintenir la documentation de pilotage.
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et reporting d'avancement.
- Identifier les points de blocage, réaliser les analyses de causes racines et coordonner les plans d'actions associés.
- Assurer l'interface entre les équipes IT, les représentants métiers et les différentes parties prenantes du programme.
- Participer au pilotage du projet pilote AODocs.
- Préparer les supports de comités et revues de gouvernance.
- Contribuer aux actions de conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.
- Formaliser les procédures, modes opératoires et bonnes pratiques destinés aux équipes internes.
Environnement technique
Microsoft Office / Microsoft 365 ; Exchange ; Google Workspace ; Google Slides ; Google Drive ; AODocs ; ServiceNow ; Outils de reporting et tableaux de bord. Environnement collaboratif international.
Profil candidat
- Formation supérieure en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
- Expérience significative dans des programmes de migration ou de transformation digitale.
- Bonne compréhension des environnements Microsoft et Google Workspace.
- Connaissance des solutions de messagerie et outils collaboratifs d'entreprise.
- Expérience de la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de parties prenantes multiples.
- Maîtrise des activités de pilotage, reporting, gestion des risques et suivi budgétaire.
- Expérience de ServiceNow.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux.
- Excellent relationnel, sens de l'organisation et forte autonomie.
- Anglais professionnel impératif.
Les plus
- Expérience de migration Microsoft Office vers Google Workspace.
- Connaissance d'AODocs.
- Expérience dans un contexte industriel ou grand compte.
- Pratique de la conduite du changement et de l'accompagnement des utilisateurs.
Chef de projet Migration Workplace (H/F) employeur : INFOTEL CONSEIL
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'assurance santé et prévoyance, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la qualité des données est primordiale, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Située dans une région dynamique, cette société offre également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un équilibre travail-vie personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Migration Workplace (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de INFOTEL CONSEIL.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez INFOTEL CONSEIL.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de INFOTEL CONSEIL remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de INFOTEL CONSEIL est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Migration Workplace (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre INFOTEL CONSEIL et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que INFOTEL CONSEIL sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INFOTEL CONSEIL
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez INFOTEL CONSEIL, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez INFOTEL CONSEIL !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez INFOTEL CONSEIL, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
