En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de transformation SAP passionnants et innovants.
- Entreprise: Infosys, leader mondial en services numériques et consulting.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et formation continue.
- Autres infos: Culture inclusive et engagement envers la durabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts pour transformer le futur de l'IT.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets SAP et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Why Infosys
We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation!
If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation,
- Role - Program Manager
- Technology - SAP S/4 Hana
- Location - France
- Why Infosys
We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation!
If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation,
We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe.
With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues.
Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment.
With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.
Job Description
Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts?
Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far?
Then we have the right opportunity for you!
We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey.
We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time.
As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:
- Generating leads from your key customers,
- Building roadmaps for S4 transformation for your customers
- Identifying opportunities for digitisation leveraging AI, Blockchain, Io T and other levers
- Organising assessments, due diligences, transformation workshops
- Establishing business case for the transformation initiatives
- Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e. g. Agile)
- Driving engagement directly with the business on the customer side
- Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys
- Realising business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans
- Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery
- Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns
- Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness
- Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots
- Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products
- Defining rollout strategies leveraging industrialisation and fit for purpose, tooling especially data transition
- Building strategic relationship with partners and product organisations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers
- Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines
You will be supported in your endeavour by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool.
As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams.
Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.
As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.
- Knowledge / Skills Required
- Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks
- Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs
- Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams
- Preferred Skills
Fluent Swedish language skills are required.
- 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.
- Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.
- Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.
- Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.
- Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.
- Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.
- Excellent communication and documentation skills.
- Knowledge / certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.
- PMP or comparable certification.
- About Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.
With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI.
We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.
All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance.
We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees.
Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
SAP Program Manager(H/F/D) - France employeur : Infosys
Infosys est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler avec des talents de premier plan dans un environnement dynamique et innovant. Avec un ensemble d'avantages sociaux personnalisables, des programmes de formation continue et la possibilité de participer à des projets internationaux, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des solutions de haute qualité pour nos clients. Rejoindre Infosys, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise multinationale qui valorise la diversité et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SAP Program Manager(H/F/D) - France
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Infosys. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SAP Program Manager(H/F/D) - France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Infosys. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infosys
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Infosys. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.