En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des stratégies de test innovantes et gérez des portefeuilles complexes.
- Entreprise: Infosys, leader mondial en services numériques et consulting.
- Avantages: Culture dynamique, opportunités de croissance et environnement inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipes mondiales.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation numérique avec des solutions de test de pointe.
- Qualifications: 12+ ans d'expérience en ingénierie qualité et gestion de portefeuilles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job Description
Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities!
None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.
At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together.
Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.
Your Role
We are looking for a seasoned Senior Project Manager with 12+ years of experience in Quality Engineering and Testing.
The ideal candidate should have strong client-facing experience, expertise across Functional, Automation, Performance, AI-led, and end-to-end testing, and a proven track record of managing large testing portfolios.
Key Responsibilities
- Lead and drive testing strategies across multiple programs and portfolios.
- Manage client relationships, stakeholder expectations, and executive communications.
- Drive quality engineering transformation through automation, AI, and innovative testing solutions.
- Support business growth through solutioning, consulting, and identifying new opportunities.
- Influence stakeholders and teams without direct authority to achieve business outcomes.
- Navigate ambiguity and complex challenges to deliver effective and innovative solutions.
- Lead, mentor, and develop high-performing testing teams.
Required Skills & Experience
- 12+ years of experience in Software Testing and Quality Engineering.
- Strong expertise in Functional, Automation, Performance and AI-driven Testing.
- Proven experience in portfolio management and large-scale delivery leadership.
- Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills.
- Strong executive presence and consulting mindset.
- Demonstrated ability to influence cross-functional teams and senior leadership.
- Experience managing global teams and client-facing engagements.
- Fluent in French and English (spoken and written).
Preferred Skills
Experience in Agile, Dev Ops, Quality Engineering Transformation, and Gen AI-based testing solutions.
Overview
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.
With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey.
We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change.
We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight.
Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance.
We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees.
Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
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Senior Project Manager - Marseille (H/F/D) employeur : Infosys
Infosys est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler avec des talents de premier plan dans un environnement dynamique et innovant. Avec un ensemble d'avantages sociaux personnalisables, des programmes de formation continue et la possibilité de participer à des projets internationaux, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des solutions de haute qualité pour nos clients. Rejoindre Infosys, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise multinationale qui valorise la diversité et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Project Manager - Marseille (H/F/D)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infosys.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infosys.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infosys remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Infosys est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Project Manager - Marseille (H/F/D)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infosys et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infosys sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infosys
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infosys, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infosys !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infosys, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
