En un coup d'œil
- Missions: Diriger la gestion stratégique des catégories pour les services de maintenance dans le secteur FMCG.
- Entreprise: ITL France, une entreprise innovante dans le secteur manufacturier.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez les opérations globales tout en optimisant les coûts et la qualité des services.
- Qualifications: 8-10 ans d'expérience en gestion de catégories et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Sourcing Category Manager – Maintenance Services est responsable de la direction de l'approvisionnement stratégique mondial et de la gestion de catégorie pour les services de maintenance dans le domaine FMCG/CPG/Manufacturing. Ce rôle vise à optimiser les coûts, la qualité du service, la performance des fournisseurs et à atténuer les risques tout en garantissant la conformité avec les normes réglementaires, de travail et de sécurité mondiales. Le poste collabore avec les opérations, les installations, l'ingénierie, les finances, le juridique, l'EHS et les parties prenantes de la qualité.
Responsabilités clés :
- Développer et exécuter des stratégies de catégorie pour les services suivants, alignées sur les objectifs commerciaux et opérationnels :
- techniques (gestion de l'énergie, contrôle thermique, génération de chaleur, traitement de l'eau),
- gestion des installations douces (nettoyage, sécurité, restauration, services de bâtiment doux),
- gestion des déchets.
- Gérer le cycle de vie complet de la catégorie, y compris l'analyse des dépenses et l'optimisation du coût total de possession (TCO).
- Identifier les opportunités de consolidation, de standardisation et de programmes de fournisseurs préférés à travers les sites.
- Diriger de grands événements d'approvisionnement (RFP, RFQ, RFI) pour les catégories de services de maintenance et techniques.
- Conduire l'alignement du plan de catégorie à travers les régions en assurant une intégration transparente des événements dirigés par la catégorie, régionaux proactifs, locaux ou réactifs (par exemple, renouvellements de contrats).
- Négocier les termes commerciaux, les modèles de tarification, les niveaux de service (SLA) et les accords de service principaux (MSA).
- Aider les acheteurs régionaux à conduire des projets d'approvisionnement.
- Conduire des initiatives d'amélioration continue, de réduction des coûts et d'évitement des coûts avec les fournisseurs de services.
- Agir en tant que partenaire commercial stratégique pour les équipes d'approvisionnement chez le client, la gestion des installations, l'ingénierie, les opérations, l'EHS, les finances et les RH.
- Traduire les exigences commerciales en solutions d'approvisionnement qui équilibrent coût, qualité, sécurité et continuité du service.
- Fournir des informations sur le marché et des analyses comparatives aux parties prenantes internes.
- Livrer et rapporter les économies de coûts annuelles, l'évitement des coûts et les indicateurs de création de valeur.
- Exploiter des modèles de coûts prévus, des analyses tarifaires et des analyses de marché.
Qualifications :
- Environ 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de catégorie dans le domaine des services techniques de maintenance.
- Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénierie requis.
- Certification professionnelle (CPSM, CPSD, CIPS, PMP) préférée.
- Expérience dans la rédaction de stratégies de catégorie, la planification d'approvisionnement, la création de cas d'affaires, l'exécution d'approvisionnement et la clôture de contrats.
- Bonnes compétences en gestion de la relation client.
- Expérience démontrée dans l'approvisionnement de maintenance et de services dans plusieurs géographies.
- Expérience de travail avec des fournisseurs globaux, régionaux et locaux à différents niveaux, dans plusieurs géographies.
- Très bonnes compétences en communication.
Compétences interpersonnelles :
- Esprit centré sur le client (expérience en face-à-face avec le client préférée).
- Esprit de transformation avec la capacité d'identifier des opportunités d'amélioration.
- Très organisé, proactif et orienté vers les résultats.
- Intégrité élevée, attention aux détails et fortes compétences en priorisation.
Category Manager – Maintenance & Services in Paris employeur : Infosys Technologies
Infosys est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et inclusive à Paris, où la diversité des idées et des expériences est valorisée. En tant que consultant senior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise mondiale reconnue, tout en profitant d'un package de rémunération attractif et d'un environnement axé sur les résultats. Rejoignez-nous pour transformer les performances des chaînes d'approvisionnement et faire partie d'une équipe qui encourage l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager – Maintenance & Services in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Infosys Technologies.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Infosys Technologies, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager – Maintenance & Services in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Infosys Technologies et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Infosys Technologies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infosys Technologies
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Infosys Technologies soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Infosys Technologies et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !