En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des programmes de transformation SAP complexes de A à Z.
- Entreprise: Infosys Consulting, une entreprise de conseil de renommée mondiale.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation de pointe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des entreprises de premier plan.
- Qualifications: Expérience en gestion de programmes de transformation et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Do you want to boost your career and collaborate with expert, talented colleagues to solve and deliver against our clients' most important challenges?
We are growing and are looking for people to join our team.
You'll be part of an entrepreneurial, high-growth environment of 300,000 employees.
Our dynamic organization allows you to work across functional business pillars, contributing your ideas, experiences, diverse thinking, and a strong mindset.
Are you ready?
- The Team
- Our
ERP practice helps some of the largest global firms and most recognizable brands deliver value and business transformation enabled by digital ERP solutions and services.
Our ERP services covering strategy, implementation and innovation help clients delivering true value and achieve their transformation agenda.
The Role
- Lead complex SAP business transformation programs from inception to completion.
- Ensure successful delivery of programs within budget, on time, and to quality standards.
- Manage and motivate geographically distributed teams, including multi-vendor and complex client organizations.
- Develop and implement well-structured program delivery frameworks.
- Collaborate with IT, business, and change management teams to ensure program success.
- Maintain strong working relationships with stakeholders at all levels.
Requirements
- Experienced in leading challenging business transformation programs with proven program level delivery track record across full lifecycle SAP programs.
- Proven ability to deliver under challenging circumstances delivering to time, cost and quality and within budget.
- Ability to lead teams in complex environments that include multi-vendors, complex client organization structures and geographically distributed teams.
- Experience of working with global teams and a track record of leading teams of consultant based locally and remotely.
- In depth knowledge of how to set up programs for success including IT, Business and Change components.
- Ability to define well-structured program delivery frameworks and apply these practically.
- Outstanding communication skills (verbal and written) and presentation skills, with the ability to influence C-Level stakeholders within client organizations.
Fluency in English (both verbal and written) is essential.
- Ability to lead teams to prepare large proposals and program plans, facilitate leverage differentiators (e. g. specific consulting frameworks, etc.).
- Ability to articulate value based propositions, own and review program financials, and lead proposal presentations in order to create a compelling propositions for clients.
- Substantial proven experience working in client facing consulting roles.
- Proven project and program delivery track record across multiple full lifecycle SAP programs, including multi-country roll-outs of significant size, scope and complexity for ECC and S/4 HANA
- Experience in global delivery and working with offshore resources.
- Experience in mentoring and coach consulting resources.
- Have experience in gathering, validating, synthesizing, documenting, and communicating data and information for a range of audiences
- Project-related mobility/willingness to travel
We request that you submit your CV in English.
About Infosys Consulting
Be part of a globally renowned management consulting firm on the front-line of industry disruption and at the cutting edge of technology.
We work with market leading brands across sectors.
Our culture is inclusive and entrepreneurial.
Being a mid-size consultancy within the scale of Infosys gives us the global reach to partner with our clients throughout their transformation journey.
Our core values, IC-LIFE, form a common code that helps us move forward.
IC-LIFE stands for Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness, and Excellence.
To learn more about Infosys Consulting and our values, please visit ourcareers page.
Within Europe, we are recognized as one of the UK's top firms by the Financial Times and Forbes due to our client innovations, our cultural diversity and dedicated training and career paths.
Infosys is on the Germany's top employers list for 2023.
Management Consulting Magazine named us on their list of Best Firms to Work for.
Furthermore, Infosys has been recognized by the Top Employers Institute, a global certification company, for its exceptional standards in employee conditions across Europe for five years in a row.
We offer industry-leading compensation and benefits, along with top training and development opportunities so that you can grow your career and achieve your personal ambitions.
Curious to learn more?
We'd love to hear from you....
Apply today!
- Apply for this job
- Seniority level
- Mid-Senior level
- Employment type
- Full-time
- Job function
- Consulting
- Industries
- Business Consulting and Services
- Referrals increase your chances of interviewing at Infosys Consulting by 2x
- #J-18808-Ljbffr
ERP Program Lead-France employeur : Infosys Consulting
Infosys Consulting à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Strategic Oracle ERP Cloud Program Lead, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel exceptionnelles, tout en travaillant sur des projets de transformation majeurs dans le secteur des biens de consommation, du commerce de détail et de la logistique. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence et l'engagement envers ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ERP Program Lead-France
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Infosys Consulting cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Infosys Consulting !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Infosys Consulting et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Infosys Consulting. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ERP Program Lead-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Infosys Consulting. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infosys Consulting
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Infosys Consulting évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Infosys Consulting et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
