En un coup d'œil
- Missions: Renforcez la sécurité et l'automatisation des applications dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Une entreprise innovante à taille humaine, axée sur la cybersécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe collaborative avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants tout en développant vos compétences en DevOps et cybersécurité.
- Qualifications: Expérience en DevOps et sensibilité aux enjeux de cybersécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans le cadre de la structuration de son organisation de développement, notre client souhaite renforcer son équipe IT à taille humaine avec un profil DevOps / DevSecOps.
Le poste a pour objectif de mieux structurer et sécuriser le cycle de vie des applications : gestion des versions, packaging, déploiement, automatisation, traçabilité et intégration des enjeux de cybersécurité dans les pratiques de développement.
Dans un environnement où la polyvalence est importante, la personne recrutée sera amenée à intervenir sur plusieurs sujets techniques et à travailler en proximité avec les développeurs et les autres membres de l’équipe IT. Le poste s’inscrit également dans une démarche de préparation aux exigences du Cyber Resilience Act (CRA).
Missions principales :
- La structuration des processus de build, packaging, gestion des versions et déploiement ;
- La préparation et le maintien des fiches et procédures de déploiement ;
- L’industrialisation et l’automatisation des chaînes CI/CD ;
- L’automatisation de certaines opérations avec des outils tels qu’Ansible ;
- Le suivi des versions, actions et évolutions dans Jira ;
- Le déploiement et l’exploitation d’outils techniques, notamment autour d’OpenSearch ;
- La collaboration avec les développeurs afin d’intégrer plus tôt les contraintes d’exploitation, de déploiement et de sécurité ;
- La participation, selon les besoins, à différents sujets transverses liés à l’environnement de développement et d’exploitation.
Cybersécurité / DevSecOps :
- Prise en compte de la sécurité dès les phases de conception et de développement ;
- Suivi des vulnérabilités liées aux composants et dépendances logicielles ;
- Utilisation ou mise en place d’outils de suivi tels que OWASP Dependency-Track ;
- Amélioration de la traçabilité des composants et versions utilisés ;
- Participation à la sécurisation des processus de build et de déploiement ;
- Accompagnement de l’équipe de développement dans l’application des bonnes pratiques de sécurité.
Le poste contribuera également à faire évoluer les pratiques internes dans le cadre du Cyber Resilience Act, notamment sur les sujets de sécurité dès la conception, gestion des vulnérabilités et traçabilité des composants logiciels.
Environnement technique envisagé : DevOps / DevSecOps – CI/CD – Ansible – OpenSearch – Jira – Packaging – Release Management – Gestion des vulnérabilités – Dependency-Track – Linux / Windows
Compétences requises : De formation informatique, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en DevOps, industrialisation ou exploitation d’environnements de développement, avec une réelle sensibilité aux problématiques de cybersécurité. Vous êtes à l’aise avec les problématiques de gestion de versions, packaging, déploiement et automatisation, et savez travailler en proximité avec des équipes de développement. Une connaissance des enjeux de sécurité applicative, de gestion des vulnérabilités et des principes DevSecOps sera particulièrement appréciée. Dans une équipe à taille humaine, nous recherchons une personne polyvalente, autonome, structurée, rigoureuse et force de proposition, capable de passer d’un sujet à l’autre et de contribuer à la mise en place progressive de méthodes et d’outils adaptés à l’organisation.
Anglais professionnel (contexte international)
DevOps / DevSecOps – Industrialisation & CybersÃcurità (F/H) – Suresnes 92 employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps / DevSecOps – Industrialisation & CybersÃcurità (F/H) – Suresnes 92
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Informatis-TS.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Informatis-TS.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Informatis-TS. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps / DevSecOps – Industrialisation & CybersÃcurità (F/H) – Suresnes 92
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Informatis-TS, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Informatis-TS.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Informatis-TS. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Informatis-TS pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
