En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe technique et assurer la continuité des services informatiques.
- Entreprise: Groupe français de premier plan en pleine transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé alliant management et expertise technique dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Devenez le numéro 2 de l'exploitation informatique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+3 en informatique avec 8 ans d'expérience en exploitation.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, un groupe français de premier plan recherche son/sa futur(e) Responsable Exploitation Informatique Adjoint(e).
Vous rejoignez un environnement informatique structuré et à forts enjeux de disponibilité, dans un contexte de transformation et de modernisation du système d’information.
Vos missions
- Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez le management opérationnel d’une équipe d’environ 10 techniciens et intervenez sur deux dimensions complémentaires : management de proximité et expertise technique.
Pilotage et management
- Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien.
- Organiser les plannings et répartir les activités.
- Prioriser les interventions et assurer le suivi des incidents critiques de production.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Assister le Responsable d’Exploitation dans le pilotage des activités et des projets IT.
- Participer à l’amélioration de l’organisation et de la qualité de service.
Exploitation & Maintien en Condition Opérationnelle
- Garantir la continuité et la disponibilité des infrastructures informatiques.
- Superviser les environnements systèmes, réseaux et téléphonie.
- Participer à la surveillance des ressources et des équipements.
- Apporter votre expertise dans le diagnostic et la résolution des incidents complexes.
- Coordonner les actions avec les différentes équipes d’expertise.
- Faire évoluer les procédures et la documentation d’exploitation.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.
Compétences requises :
- Vous disposez d’une solide culture de la production et de l’exploitation informatique et appréciez autant le management d’équipe que les problématiques techniques.
- Vous savez échanger avec des techniciens et des experts tout en conservant une vision globale des enjeux de production.
Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez idéalement d’au moins 8 ans d’expérience en exploitation ou production informatique, avec une expérience vous ayant permis d’occuper un rôle de référent technique, coordinateur ou responsable d’équipe.
Compétences et qualités attendues :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Bonne maîtrise des environnements d’exploitation informatique.
- Culture systèmes, réseaux et infrastructures.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Réactivité face aux incidents de production.
- Rigueur et esprit d’équipe.
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Orientation service et amélioration continue.
Le poste offre un véritable rôle de numéro 2 de l’exploitation informatique, combinant management opérationnel, coordination et proximité avec les problématiques techniques.
Responsable Exploitation Informatique Adjoint in Saint-Brieuc employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Exploitation Informatique Adjoint in Saint-Brieuc
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Informatis-TS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Informatis-TS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Informatis-TS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Informatis-TS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Exploitation Informatique Adjoint in Saint-Brieuc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Informatis-TS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Informatis-TS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Informatis-TS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Informatis-TS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Informatis-TS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
