En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes et participez à la création d'une plateforme applicative stratégique.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Évoluez dans un environnement stimulant avec des possibilités de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets et impactants tout en utilisant des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement Full Stack et compétences en architecture applicative.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Dans le cadre du développement d’une plateforme applicative métier stratégique, notre client recherche deux Product Developers / Ingénieurs Full Stack seniors pour renforcer son équipe technique.
Vous rejoignez une équipe qui développe et fait évoluer une suite applicative métier disponible en web et mobile, disposant notamment d’un véritable fonctionnement hors ligne. Une première génération de la solution est déjà déployée en France et à l’international et continue d’être maintenue et enrichie. En parallèle, une nouvelle génération de la plateforme est actuellement en construction. Elle vise notamment à proposer :
- des parcours utilisateurs plus intuitifs ;
- une meilleure qualité et exploitation des données ;
- de nouvelles fonctionnalités de data analytics ;
- une architecture moderne et durable.
Les développements sont déjà bien engagés et le projet s’inscrit dans une feuille de route de plusieurs années. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne applicative, de l’interface utilisateur jusqu’au modèle de données.
Environnement technique
La stack repose notamment sur : TypeScript – Angular – NestJS – Java – Spring Boot – PostgreSQL – architecture monorepo. L’environnement de développement intègre également l’utilisation d’agents IA de développement afin d’accélérer et d’améliorer le cycle de conception et de production logicielle.
Vos missions
- concevoir les solutions depuis l’expression du besoin métier jusqu’au modèle de données ;
- participer aux choix d’architecture et au découpage des différentes couches applicatives ;
- développer et faire évoluer les composants front-end et back-end ;
- piloter l’utilisation des agents IA sur votre périmètre et valider les développements produits ;
- garantir la pertinence, la robustesse, la lisibilité et la maintenabilité du code ;
- définir et faire respecter les contrats entre les différentes couches de l’application ;
- documenter les principales décisions d’architecture ;
- garantir la qualité globale de la solution : tests, performance, observabilité et maintenabilité ;
- accompagner l’équipe dans l’évolution des méthodes de développement intégrant davantage l’intelligence artificielle.
Compétences requises
Vous disposez idéalement de 6 à 10 ans d’expérience en développement applicatif, avec une expérience concrète de solutions mises en production. Vous possédez une véritable culture Full Stack, avec une bonne maîtrise des problématiques front-end et back-end ; de solides capacités de conception et d’architecture applicative ; la capacité à modéliser un domaine métier et à structurer une application complexe ; un regard exigeant sur la qualité du code et sa maintenabilité ; la capacité à anticiper les conséquences techniques et les coûts futurs d’un choix d’architecture ; la capacité à expliquer et défendre des arbitrages techniques auprès d’interlocuteurs non développeurs. Une expérience des agents IA dédiés au développement ou des outils de génération de code constitue un plus, mais n’est pas indispensable. En revanche, une réelle curiosité pour ces nouveaux modes de développement est attendue.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez un environnement offrant :
- un produit métier concret, utilisé quotidiennement sur le terrain ;
- une nouvelle génération d’application à construire sur plusieurs années ;
- une réelle latitude dans les choix techniques et architecturaux ;
- une vision complète de l’impact de vos développements, de l’interface jusqu’à la donnée ;
- une équipe technique resserrée permettant des prises de décision rapides ;
- un environnement dans lequel l’IA et les agents de développement font déjà partie des méthodes de travail ;
- des possibilités d’évolution dans un environnement présent en France comme à l’international.
Localisation : Rennes (35) et/ou Saint Brieuc (22)
Contrat : CDI
Product Developer Senior / IngÃnieur Full Stack in Saint-Brieuc employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Developer Senior / IngÃnieur Full Stack in Saint-Brieuc
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Informatis-TS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Informatis-TS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Informatis-TS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Informatis-TS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Developer Senior / IngÃnieur Full Stack in Saint-Brieuc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Informatis-TS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Informatis-TS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Informatis-TS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Informatis-TS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Informatis-TS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
