En un coup d'œil
- Missions: Piloter et optimiser les ERP d'un groupe international dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe industriel innovant avec une forte présence internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Paris, Toulouse ou Issy Les Moulineaux avec déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe leader et impactez des projets à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en ERP, leadership et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
RESPONSABLE ERP GROUPE
Description du poste
Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un RESPONSABLE ERP GROUPE.
Rattaché(e) au Responsable des Solutions d’Entreprise, le/la Responsable ERP Groupe est en charge du pilotage global, de la cohérence et de l’évolution des ERP du Groupe.
Vous intervenez dans un environnement industriel multi-sites, multi-filiales, multi-pays et multi-ERP, où les ERP constituent un socle critique pour le pilotage des activités de production, de supply chain et des flux physiques des usines, ainsi que des processus de vente et de distribution des filiales commerciales.
Le poste combine leadership, management et pilotage opérationnel, avec une forte exposition auprès des directions métiers et des filiales internationales.
- VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Pilotage et gouvernance ERP Groupe
- Définir et piloter la roadmap ERP Groupe, en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers
- Conduire les projets de consolidation, migration et déploiement ERP (Sage X3, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Odoo)
- Garantir la cohérence fonctionnelle et applicative entre les différentes plateformes ERP
- Mettre en place et faire respecter les règles de gouvernance ERP (standardisation, dérogations, priorisation)
- Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs ERP
- Maintenance, performance et évolutions
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des ERP du Groupe
- Superviser les montées de version, correctifs et évolutions majeures
- Piloter les demandes d’évolutions fonctionnelles en lien avec les métiers
- Coordonner la gestion des incidents de niveau 2/3 avec les équipes internes et les prestataires
- Veiller à la performance, à la stabilité et à la sécurité des environnements ERP
- Intégration, données et écosystème applicatif
- Garantir l’intégration des ERP avec l’écosystème applicatif : CRM, SRM, EDI, BI / Data Platform, solutions métiers (WMS, MES, …)
- Collaborer étroitement avec les équipes Data & BI pour assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données
- Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture d’intégration cible
- Superviser les flux et échanges inter-systèmes
- Management et animation des équipes ERP
- Manager et animer une équipe de chefs de projets ERP
- Structurer les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement
- Accompagner la montée en compétences des équipes
- Organiser la transmission des savoirs et la capitalisation documentaire
- Instaurer une dynamique de collaboration transverse IT / métiers
- Accompagnement des filiales et dimension internationale
- Accompagner les filiales dans l’utilisation et l’optimisation de leurs ERP
- Coordonner les projets ERP à l’international (déploiements, migrations, harmonisation)
- Participer aux instances locales de pilotage (CODIR, comités projets) sur les sujets ERP
- Être un interlocuteur de référence ERP pour les directions locales
- COMPÉTENCES REQUISES
- Expertises ERP
- Maîtrise approfondie d’au moins un ERP du portefeuille, avec une priorité forte sur Sage X3
- Bon niveau sur Microsoft Dynamics 365 Business Central et/ou Odoo apprécié
- Expérience confirmée en projets de migration et de consolidation ERP
- Excellente compréhension des processus métiers industriels : production, supply chain, achats, finance
- Sensibilité forte aux enjeux de qualité des données et de data governance
- Compétences techniques complémentaires
- Bonne compréhension des architectures d’intégration (API, EDI, middleware)
- Connaissance des environnements cloud et hybrides
- Bases SQL pour l’analyse et l’exploitation des données
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD)
- COMPÉTENCES REQUISES – FORMATION, EXPÉRIENCE ET LANGUES
- Formation supérieure Bac+5 (informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent)
- 8 à 10 ans d’expérience minimum en ERP, dont une expérience significative en environnement groupe / international
- Expérience avérée en pilotage de projets de migration ou de consolidation ERP
- Une expérience chez un intégrateur ERP constitue un atout
- Français courant
- Anglais professionnel impératif
- La maîtrise de l’allemand ou de l’italien est un plus
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l’international
- Leadership et crédibilité managériale
- Capacité à structurer, arbitrer et conduire le changement
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de niveau direction
- Rigueur, autonomie et orientation résultats
- CONTACT
Contact
- MARC SOREL
- 26 rue Daubenton
- 75005 PARIS
- E-mail : Répondre à cette offre
- LOCALISATIONS
- PARIS
- TOULOUSE
- Issy Les Moulineaux
- COLMAR
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE ERP GROUPE employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE ERP GROUPE
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Informatis-TS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE ERP GROUPE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Informatis-TS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Informatis-TS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
