En un coup d'œil
- Missions: Participez à la modernisation des applications PHP et gérez des projets en autonomie.
- Entreprise: Groupe leader dans son domaine, basé à Paris 17.
- Avantages: Salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer des technologies innovantes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement Full Stack avec compétences en PHP et frameworks.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Nous recherchons un Développeur PHP Full Stack dans le cadre d’une intégration en CDI avec un groupe leader dans son domaine. Intégré à la DSI, vous participerez aux projets de modernisation de l’IT groupe, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à monter en compétence sur le parc applicatif PHP dans le cadre de sa maintenance et de son évolution. Vous développerez et serez force de proposition dans l’objectif de la construction et la modernisation de nos applications.
Vos missions :
- Gérer des projets en autonomie
- Maintenir les applications PHP
- Répondre aux nouveaux besoins des métiers
- Respecter les bonnes pratiques
Compétences techniques recherchées :
- Développeur FullStack, PHP, Javascript, CSS.
- Connaissance d’au moins un framework de référence (Symfony, CakePHP, Laravel, etc…)
- Connaissances pratiques en bases de données et SQL
- Utilisation ou mise en œuvre d’API.
- Pratique de JQuery, Ajax, Bootstrap
- Environnement Linux (Debian et dérivé de préférence)
Compétences requises :
Diplômé d’une école d’ingénieur, d’études supérieures en informatique, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe.
Senior PHP Full-Stack Developer — Paris 17 employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior PHP Full-Stack Developer — Paris 17
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Informatis-TS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Informatis-TS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Informatis-TS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Informatis-TS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior PHP Full-Stack Developer — Paris 17
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Informatis-TS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Informatis-TS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Informatis-TS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Informatis-TS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Informatis-TS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
