En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques et garantir l'alignement entre métiers et technologie.
- Entreprise: Entreprise innovante au cœur de la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Val-de-Marne avec un fort potentiel de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la technologie et impacte le changement.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au cœur de la transformation stratégique de notre DSI, vous intervenez comme le chef d'orchestre du portefeuille projets. Entre vision macro (Gouvernance/Stratégie) et pilotage micro (Projets SI critiques), votre mission est de garantir l'alignement entre les enjeux métiers et la performance technologique du groupe.
Vos Responsabilités :
- Pilotage & Transformation
- En tant que PM-PMO Senior, vous portez une double casquette de facilitateur et de stratège :
- Pilotage Stratégique du Portefeuille (Project Portfolio Management)
- Vision 360° : Superviser l'avancement, les budgets et l'allocation des ressources sur l'ensemble du périmètre DSI.
- Reporting Exécutif : Synthétiser les KPI (Qualité/Coût/Délai/Risques) pour éclairer les décisions du Top Management.
- Gestion des Risques : Anticiper les points de friction techniques et opérationnels pour sécuriser la roadmap.
- Excellence Méthodologique & Coaching
- Acculturation : Accompagner les Product Owners (PO) et IT PM dans l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projet.
- Industrialisation : Définir et standardiser les processus et référentiels pour passer d'une gestion artisanale à une gestion industrielle des projets.
- Support à la Transformation
- Stratégie DSI : Être force de proposition sur le plan de transformation et l'organisation de la DSI de demain.
- Change Management : Piloter l'accompagnement au changement lié aux nouvelles méthodes et outils.
Votre Terrain de Jeu Technique
- Expertises : Pilotage de programmes, Gouvernance IT, Data Visualisation & Reporting.
- Méthodologies : Maîtrise avancée des frameworks Agile et Cycle en V.
- Outils : Solutions de PPM (Project Portfolio Management) et outils de BI pour la restitution de données.
Compétences requises :
- Votre Profil : L'Expert Fédérateur
- Expérience : 7 à 10 ans minimum en tant que PMO, Chef de projet SI ou Consultant Senior.
- Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur ou de Commerce).
- Soft Skills:
- Leadership : Capacité à fédérer des équipes transverses autour de problématiques complexes.
- Communication : Excellence relationnelle, capable d'intervenir dans des contextes internationaux.
- Mindset : Autonome, rigoureux, doté d'un fort esprit critique et d'un sens aigu de l'organisation.
Localisation : Val-de-Marne (94).
Senior IT Project Manager / PMO – Transformation DSI in Paris employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior IT Project Manager / PMO – Transformation DSI in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Informatis-TS pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior IT Project Manager / PMO – Transformation DSI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Informatis-TS.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Informatis-TS et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Senior IT Project Manager / PMO – Transformation DSI s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Informatis-TS dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Informatis-TS sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
