En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins et développe des programmes en Cobol et CLP sur AS400.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation numérique à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, autonomie, et impact direct sur un projet de migration.
- Autres infos: Équipe à taille humaine avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Participe à une migration vers Java et travaille dans un environnement hybride.
- Qualifications: Expérience en développement AS400 et maîtrise de Cobol, CLP et SQL.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Offre n° : 3231
Publié le : 21/04/2026
Fonction : DEVELOPPEUR
Contrat : CDI
Lieu de mission : PARIS
Département : 75
Salaire : Suivant profil
Description du poste :
Localisation : Paris
Expérience requise : 3 ans minimum
Contexte de la mission :
Dans le cadre du rachat d’une entité, notre client engage un programme de transformation de son système d’information, incluant la migration d’un environnement AS400 vers une architecture Java. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez spécifiquement sur l’environnement AS400, en lien avec les enjeux de continuité et de transition du système existant.
Vos missions :
- Analyser les besoins métiers et techniques
- Extraire et manipuler les données issues de l’environnement AS400
- Développer et maintenir des programmes en Cobol et CLP
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
- Contribuer à la fiabilité et à la stabilité du système existant dans un contexte de migration
Environnement technique :
- AS400
- Cobol / CLP
- SQL
- Java (contexte de migration)
Compétences requises :
Profil recherché :
- Expérience confirmée en développement AS400
- Bonne maîtrise de Cobol, CLP et SQL
- Connaissance de l’environnement Java appréciée (dans un contexte de migration)
- Capacité à évoluer dans une petite équipe avec autonomie
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Projet structurant de migration vers Java
- Environnement technique hybride (legacy / modernisation)
- Forte autonomie et impact direct sur le projet
Contact : MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Téléphone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre
DEVELOPPEUR AS400 in Paris employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DEVELOPPEUR AS400 in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Informatis-TS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Informatis-TS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Informatis-TS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Informatis-TS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DEVELOPPEUR AS400 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Informatis-TS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Informatis-TS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Informatis-TS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Informatis-TS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Informatis-TS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
