En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la transformation digitale avec SAP S/4HANA dans un environnement international.
- Entreprise: Grand groupe industriel engagé dans l'innovation et la modernisation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants et une forte collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission stratégique et impactez des processus métiers à l'échelle mondiale.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en architecture SI et expertise SAP S/4HANA requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.
Publié le : 13/03/2026
Fonction : ARCHITECTE
Contrat : CDI
Lieu de mission : YVELINES
Département : 78
Salaire : Suivant profil
Date de démarrage : ASAP
Localisation : Yvelines – Île-de-France (télétravail hybride)
Expérience requise : 8 ans minimum
Description du poste :
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, un grand groupe industriel international engage le déploiement d’un nouvel ERP SAP S/4HANA selon une approche greenfield. L’ambition du programme est de :
- harmoniser les processus métiers end-to-end,
- renforcer la gouvernance et la qualité des données,
- moderniser le système d’information pour améliorer l’efficacité opérationnelle à l’échelle internationale.
Le programme concerne plusieurs entités et plusieurs pays et s’inscrit dans une transformation globale des processus métiers et des architectures applicatives. Le projet est actuellement en phase de cadrage avec une trajectoire progressive de migration vers SAP S/4HANA.
Rôle attendu :
Le consultant interviendra en tant que Business / Value Stream Architect au sein de l’équipe IS/IT du programme. Son rôle principal sera d’assurer l’alignement entre la stratégie métier et l’architecture du système d’information, en particulier dans une logique d’architecture d’entreprise orientée Value Stream. La mission se déroule dans un environnement international multi-entités et multi-pays.
Missions principales :
- Architecture & transformation
- Traduire les orientations stratégiques métiers en roadmaps SI structurées
- Modéliser les processus end-to-end selon une approche Value Stream
- Accompagner la transformation organisationnelle et la mise en place d’architectures orientées data et services
- Définir les principes de gouvernance des données (qualité, intégrité, cycle de vie)
- Contribuer à la trajectoire de transformation du SI dans le respect des standards d’architecture
- Expertise SAP
- Participer aux choix d’architecture autour de SAP S/4HANA
- Promouvoir les principes Fit-to-Standard et Clean Core
- Challenger les propositions d’intégration et les choix techniques
- Définir les flux d’intégration entre SAP et l’écosystème applicatif
- Gouvernance d’architecture
- Contribuer à la gouvernance d’architecture du programme
- Formaliser les décisions d’architecture
- Garantir la cohérence globale entre processus, données et applications
Livrables attendus :
- Architectures cibles et roadmaps de transformation
- Cartographies capacités / processus / applications
- Documents de gouvernance d’architecture
- Contributions aux revues d’architecture et aux décisions structurantes du programme
Compétences requises :
Profil recherché : 10 ans d’expérience ou plus en architecture d’entreprise ou architecture SI. Expérience significative dans des programmes de transformation SAP S/4HANA. Bonne compréhension des processus métiers industriels. Expérience dans des programmes de transformation complexes et internationaux. Capacité à interagir avec les équipes métiers, IT et intégrateurs.
Contact : MARC SOREL, 26 rue Daubenton, 75005 PARIS
Architecte dâ€Entreprise / Architecte SAP S/4HANA (H/F) - 78 in Paris employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte dâ€Entreprise / Architecte SAP S/4HANA (H/F) - 78 in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Informatis-TS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Informatis-TS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Informatis-TS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Informatis-TS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte dâ€Entreprise / Architecte SAP S/4HANA (H/F) - 78 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Informatis-TS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Informatis-TS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Informatis-TS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Informatis-TS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Informatis-TS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
